“过去最怕辛辛苦苦干完活却拿不到钱，现在有政府全程‘保驾护航’，我们总算能睡个安稳觉了！”在金塔县劳动保障维权中心，两名农民工满怀感激地将一面锦旗送到工作人员手中。今年以来，金塔县人社局聚焦政府投资项目、国有企业项目等重点领域欠薪问题，综合运用源头治理、动态监管、协调联动等多项举措，解锁劳动维权“安全密码”。

    源头治理：织密防护网，防患于未然

    通过多种形式广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》，开展“送法入企进工地”宣教活动4场次，发放各类宣传资料10000余份；组织全县在续建施工项目负责人参加“开工第一课”劳动用工标准化管理培训班4期，覆盖500人次，通过多渠道、广宣传、深互动、重实效等多种形式，不断扩大宣传教育覆盖面，积极营造了和谐劳动用工社会环境。

    动态监管：科技赋能，预警在前

    依托“陇明公”数字化技术赋能，充分发挥和应用平台监管效能，实现欠薪隐患“早发现、早介入、早处置”。今年至目前，共将符合条件的40个工程建设项目全部纳入“陇明公”平台监管，开复工以来共核处预警信息128条，督促95个新开工项目办理农民工工资保证金确认备案，涉及金额766.29万元。

    协同联动：多方合力，重拳出击

    持续推进欠薪“攻坚行动”和“清源头行动”两大核心任务，对拖欠农民工工资违法行为，坚持“零容忍”，以全链条闭环治理为导向，综合运用责令限期支付、失信联合惩戒、行刑衔接等硬核手段，打出一系列根治欠薪“组合拳”。今年以来，共下发整改责令书11份，依法公布重大劳动保障违法行为2起涉及用人单位3家，将1家拒不履行工资支付义务的企业列入失信联合惩戒“黑名单”。

    长效治理：暖心服务，守护权益

    推行“一站式”维权服务，在县综治服务中心和中核管委会综治中心分别设立农民工维权窗口，将解答咨询、投诉受理、争议调解、人社直通车等服务功能全面整合，实现欠薪事项“一站式”办理。在金塔县中光太阳能试点项目欠薪案件和中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司欠薪案件办理中，县劳动保障维权中心接到投诉后，第一时间将信息推送至金塔县能源项目服务中心，组建工作专组，通过核查账目、比对合同、查验考勤、联系沟通等方式，仅用两天时间锁定工程分包关系、用工事实及争议焦点，为快速办案奠定了基础，赢得了主动。今年以来，共为650名务工人员追回劳动报酬769.5万元。

    从源头治理到动态监管，从协同联动到长效保障，金塔县人社局在根治欠薪工作中交出了一份暖心答卷，让农民工兄弟能够安心工作，放心拿薪。（作者单位：金塔县人社局）