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金塔人社:就业不必去远方 家乡就是好地方
来源:中国法治 作者:贺氤莹  日期:6/9/2025 字体: [大][中][小]

   “以前一直在外地打工,收入不稳定,还吃住都不方便。现在在‘家门口’上班,收入不错,还可以边打工边种田。”不久前,金塔县金大村的陈女士在家门口实现了就业,脸上满是笑容。

    就业不必去远方,家乡就是好地方。2025年以来,金塔县人社局坚持就业优先战略,从拓宽就业渠道、搭建就业平台、创新就业方式、加强就业服务等多方面发力,让越来越多的群众实现“家门口”就业,让大家的生活有甜头,日子有盼头。

    平台建到“家门口”暖心服务“零距离”

   “之前在外地一直没找到满意的工作,朋友推荐我来这个零工驿站找工作。很快,驿站就帮我匹配到了合适的工作,上班的地方离家近,工资也不错。”2025年5月,魏女士通过西南街社区零工驿站推荐,找到了一份医院保洁员工作。

    金塔县零工驿站不仅能为务工群众提供零工信息、政策咨询、劳动维权等方面服务,还能提供休息喝水等暖心服务,成为周边务工者的歇脚点、“加油站”。截至目前,依托党群服务站、便民服务中心等,建成零工市场1家、零工驿站4家,累计发布岗位信息2050余条,服务630余名零工,促成420人精准就业,实现“15分钟就业圈”全覆盖。

    不仅就业服务站建在“家门口”,招聘会也办在“家门口”。

   “人社局在‘家门口’举办招聘会,很多岗位很合适我。工作地方离家近,收入也不低。”成功入职甘肃西域阳光有限公司工作的李先生称赞道。

    金塔县借助春季就业黄金期、星空夜市开市等重要节点,组织开展“春风行动”“清凉夏夜 职等你来”人才夜市现场招聘会等招聘活动,把就业岗位信息送进社区、乡村,为求职者提供面对面、心贴心、有温度的就业服务,帮助企业和求职者搭建就业供需平台。并在“金塔人社”公众号、“码上就业”等平台发布企业招聘信息,开展“直播带岗”线上网络招聘,推进群众就地就近就业。2025年至目前,共举办线上线下招聘会13场次,提供岗位9500余个。

    政策帮扶“放大招”成功托举“创业梦”

   “我申请了创业担保贷款,在家门口实现了创业的梦想。一边赚钱一边还能照顾家庭,心里很踏实。人社局为我提供了很大帮助,让我在家乡创业的信心更足了。”家住金塔县大庄子乡的李风林在本乡开了“宝顺大酒店”,如今饭店生意红火,日子也越过越红火。

    金塔县人社局不断优化创业带动就业模式,全面落实创业政策,提升创业服务环境。通过常态化开展送岗位、送培训、送政策等服务,在人员招聘、创业培训、创业担保贷款发放等方面给予扶持,帮助创业主体壮大规模,提升经营质量,进而提升带动就业和创业能力。2025年至目前,开展创业培训7期192人,发放创业担保贷款1351万元,扶持11名创业者和4户企业,重点群体带动就业超120余人。

    技能培训“小课堂”铺就就业“大坦途”

   “以前种地收入有限,外出务工又没有技术,还兼顾不了家里,参加县里组织的中式烹调师培训后,我在县城开起了早餐店,现在月收入能有6000多元。”金塔县中东镇的王大姐提起技能培训带来的改变,脸上满是笑意。她参加的“中式烹调师”职业技能培训班,不仅教授专业面点制作技术,还提供创业指导,让她从普通农妇变身“小老板”。

    针对不同群体需求,金塔县人社局将就业技能培训作为群众增收的“金钥匙”,开设焊工、保健按摩师、挖掘机驾驶员、育婴师等热门培训工种。培训采取“理论+实操+实训”模式,邀请行业能手“手把手”教学,并联合本地企业携手构建线上线下融合的培训服务,一方面通过微信群等即时通讯工具,由专业导师在线实时指导学员,解答实操疑问;另一方面提供定制化上门指导服务,将培训课堂延伸至乡村田间地头、园区企业门口,针对不同群体的时间特点与技能需求,灵活开展电工、家政、叉车司机等多类型职业技能培训,让技能提升与生产生活无缝衔接。

    2025年至目前,累计开展城乡劳动力就业技能培训905人。如今,从戈壁滩上的光伏电站到果蔬种植基地,从园区到家政服务现场,处处活跃着金塔“技能大军”的身影。一个个技能培训课堂,正成为群众打开致富门、拥抱新生活的坚实阶梯。

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