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苗凤军:申思涉打骂球员事件,换股权真能够杜绝幕后操作?
来源:中国法治 作者:苗凤军  日期:7/19/2026 字体: [大][中][小]

    海市足球协会今日(18日)发布情况通报:2026年7月13日,网传申思涉嫌打骂参训青少年球员,引发社会关注。上海市足协于7月14日开展专项调查,赴上海幸运星足球俱乐部进行现场核查、约谈俱乐部相关负责人。(2026年7月18日央视新闻)

    此次舆情曝光,撕开了足坛长期存在的隐性乱象。事实上,申思解禁后长期混迹民间青训、变相参与足球教学与俱乐部运营,早已是业内公开的秘密,普通球迷、业内百姓心知肚明。可这一长期存在的违规行为,却长期游离于监管视线之外,直至打骂球员事件曝光、舆论发酵,才被官方正视。百姓皆知的乱象,监管却长期“视而不见”,这份滞后的调查,本身就暴露了青训监管的巨大漏洞。

    根据上海足协调查通报,足协已在球员注册、赛事报名、教练认证、梯队备案等全流程设立禁足人员筛查机制,经回溯核查,2013年以来,申思未参与任何足协监管的官方足球活动。通报将此次乱象归因于民营青训机构存在监管盲区、俱乐部主体责任缺失。但这样的说法,显然过于敷衍、难以服众。

    申思作为足坛禁足人员,是行业明令禁止从业的人员。其本人自2006年起,便是涉事幸运星俱乐部创始股东,且股东身份十余年来始终保留、从未变更。手握俱乐部股权,稳居核心股东位置,深度绑定青训机构运营,即便不参与官方赛事,也能以幕后身份主导青训教学、日常管理,变相从事足球行业工作。所谓“监管盲区”,不过是监管缺位的托词;所谓“市场漏洞”,本质是监管不严、执纪宽松。将禁足人员长期从业的严重违规问题,简单归结为民营机构监管短板,理由牵强、站不住脚,无法回应公众质疑。

    再看此次的处罚结果,更是力度偏弱、震慑不足,难逃“罚酒三杯、轻拿轻放”的争议。依据中国足协及上海市足协相关纪律准则,官方最终对幸运星俱乐部作出警告、禁止注册新球员6个月、罚款2万元的处罚,同时责成俱乐部限期变更股权,厘清从业边界,严禁禁足人员参与足球业务,并要求企业全面自查自纠。整套处置措施,看似面面俱到,实则治标不治本,属于典型的“换汤不换药”。两万元的罚款,对于一家深耕青训多年、长期运营的足球俱乐部而言,不过是九牛一毛,根本起不到惩戒警示、倒逼整改的作用。更关键的是,仅要求变更股权、厘清名义从业身份,根本无法彻底杜绝问题。

    幸运星俱乐部本就是申思一手创立的核心产业,其人脉、资源、影响力深度绑定俱乐部发展。即便完成股权变更、更换法人名义,也无法彻底切断其与俱乐部的隐性关联。名义上退出从业岗位,实则依旧可以幕后操控、变相参与青训工作。如此整改,不过是形式主义整改,根本堵不住行业漏洞。

    更值得追问的是事件核心问题,打骂青少年球员,绝不止行业违规这么简单。体罚、辱骂参训未成年球员,已经触及人身权益与治安底线,早已超出足协行业监管的范畴。对于申思打骂小球员的具体行为,不应只由足协以行业规则从轻处置,公安部门应当主动介入核查,依据事实界定行为性质,依法依规作出处置,保护未成年人合法权益。

    足坛禁足令,是行业红线、从业底线,是为肃清足坛乱象、净化行业风气设立的刚性规则。如果被禁足的从业人员,依旧可以凭借原有资源、股东身份,游走在监管灰色地带,变相深耕行业、违规从业,那行业禁令便形同虚设、毫无权威。足球行业的规范发展,从来不是靠形式整改、轻微处罚就能实现。行业监管不能只盯着官方赛事、公开岗位,更要穿透民营青训机构、民间培训市场,破除监管盲区,杜绝幕后从业、隐形违规。

    足坛整治,必须动真格、出重拳。对待禁足人员违规从业行为,必须坚持顶格处罚、穿透式监管,斩断股权、人脉、幕后利益链条,让违规者真正彻底远离足球行业,付出惨痛代价。有压实监管责任、加大惩戒力度、肃清行业歪风,让制度长牙带电、让禁令落地生根,才能真正净化青训环境、守护少年球员成长,重塑中国足球的行业风气与法治秩序。 (作者:唐山市丰润区丰登坞镇人民政府)

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