在党的组织生活中，组织生活会扮演着举足轻重的角色，它不仅是加强党员教育管理、提高党员素质的重要环节，更是党组织凝聚力量、激发活力的关键途径。然而，要使组织生活会真正发挥实效，党员干部就必须“用真心”“动真格”“出真招”，确保会议不走过场、不流于形式，真正开出实效、开出作为。

    用真心：真诚面对问题，深刻检视自我

    组织生活会的首要任务是查摆问题，而查摆问题的关键在于一个“真”字。党员干部要敢于直面问题，勇于揭短亮丑，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，用真心去查找不足、剖析根源。在理论学习、工作实践、生活作风等方面，要一丝不苟地检视自己，不遮掩、不回避、不敷衍，确保问题找得准、析得透、摆得实。同时，要时刻对标党章党规党纪，联系个人思想和实际，深入查找政治、纪律、品德等方面的问题和不足，真正做到见人见事见思想。

    动真格：开展批评与自我批评，增强组织凝聚力

    批评与自我批评是组织生活会沟通交流的主要方式，也是党的优良传统和作风。要使组织生活会开出实效，就必须敢于“动真格”，发扬“较真”精神，开展高质量的批评与自我批评。

    窗说亮话”的方式把问题“亮”出来。互相批评时，要本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，直言不讳、真点问题、点真问题，做到“红脸出汗”“排毒治病”。只有这样，才能达到“团结—批评—团结”的目的，让组织生活会真正成为锤炼党性、改进作风的“熔炉”。

    出真招：整改落实见实效，推动组织建设上新台阶

    查摆问题是手段、相互批评是过程，整改落实才是最终目的。要使组织生活会真正取得实效，就必须在“改”上下功夫、出真招，确保整改落实“立竿见影”。

    党员干部要针对自我剖析、他人提出的问题，分门别类画好整改“路线图”、拟定整改“责任书”，明确整改时限、具体措施、达成效果。同时，要坚持整体推进、分类施策，以定期调度、按时销号的方式，确保件件有着落、事事有回音。在整改落实过程中，要注重举一反三、建章立制，形成长效机制，防止问题反弹回潮。

    组织生活会是加强党员教育管理、提高党员素质的重要途径。要使组织生活会真正发挥实效，党员干部就必须“用真心”“动真格”“出真招”，确保会议不走过场、不流于形式。只有这样，才能不断增强党的组织活力、凝聚力和战斗力，推动党组织建设不断迈上新台阶。（作者单位：河北省沧州市肃宁县委党校）