沙州镇梨园社区坐落于敦煌城区最东侧，因古梨树园旧址得名，地处沙州镇、莫高镇、月牙泉镇三镇交界，是典型的城乡融合型社区。社区党委下设5个楼院党支部，党员共计501名，其中直管党员181名，在职党员320名。辖区覆盖27个小区楼院、99栋居民楼，常住4430户10723人，划分11个楼院网格，配备11名专职网格员。辖区过半常住居民为农村及外地户籍，社情多元复杂，基层治理任务艰巨繁重。
面对城乡融合区域治理痛点难题，梨园社区党委牢牢把握党建引领这一根本，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新探索党建引领“社区合伙人”治理模式，构建“党组织核心+多元合伙人”组织架构，推行“专业社工＋志愿服务”双轮驱动工作路径，把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。目前已联动14家共建单位，孵化培育9个社区社会组织，组建8支“梨”字头特色志愿服务队，注册志愿者2433名，党员志愿者占比超20%，辖区85%居民主动参与志愿服务，织密全域覆盖、党员带头、群众广泛参与的为民服务红色网络。
一、建强组织体系，构建六方协同共治格局
社区党委坚持把党组织贯穿基层治理全过程各方面，着力搭建党组织统筹核心、居委会执行组织、业委会自治主体、物业企业运维保障、共建单位资源后盾、社会组织服务共建者六位一体治理架构，破解过去社区“单打独斗”的治理短板，推动多元主体在党的统一领导下各司其职、协同发力。
紧扣群众需求从基础便民服务，向养老助残、心理疏导、康复帮扶等精细化服务转变的现实变化，聚焦“一老一小一困”重点群体关爱服务，将全部六方合伙人纳入社区党建联盟，推动治理资源、党员力量下沉网格，统筹做好矛盾调解、资源调配、民生服务全链条工作。一方面发挥专职社工专业力量，面向老年人、困境儿童、残疾人、低保家庭，开展心理疏导、健康教育、帮办代办、个案跟进等精准化服务；另一方面激活本土志愿力量，用好8支“梨”字头志愿服务队伍，广泛开展文明创建、环境整治、便民惠民普惠服务，实现专业社工精准服务与志愿服务普惠覆盖双向互补，让党旗在基层治理一线高高飘扬。
二、盘活阵地资源，打造共建共享红色服务空间
以党群服务中心为主阵地，坚持党建赋能阵地建设，整合优化功能布局，建成集群众接待大厅、协商议事区、志愿服务站、零工市场、矛盾纠纷调解区于一体的多元共享服务空间。一站式满足党员组织生活、居民办事议事、休闲学习、矛盾调处等多元化个性化需求，把党群服务中心打造成党员的教育阵地、群众的幸福家园，让阵地真正“用起来、活起来”，拓展党组织联系服务群众的实体载体。
三、健全机制闭环，打通党群供需对接“最后一米”
（一）做实三张清单，实现供需精准匹配
深化需求清单、资源清单、项目清单闭环工作机制。组织网格员、党员、社工常态化入户走访，全面摸排养老、助残、就业等群众急难愁盼，梳理形成需求清单；归集共建单位、物业、商户、社会组织、志愿者的人力、物资、阵地，建立资源清单；推动需求与资源精准对接，策划实施民生服务项目，明确各合伙人服务分工、频次要求，形成闭环管理的项目清单，实现群众“点单”、党组织“派单”、合伙人“接单”的服务模式。
（二）完善三会议事，拓宽群众参与治理渠道
依托线下入户走访、线上微信群、阵地接访等多渠道收集民情民意，建立实事、政事、要事、善事、好事五类台账，对群众诉求标准化分类处置。今年累计收集群众诉求230余条，梳理协商议题67个，将民生琐事处置周期从两周压缩到3天以内。
创新推行“掌上+板凳”议事模式，线上及时响应居民诉求，线下开展板凳会，党员干部、居民群众围坐一起共商小区大事小事，做到现场定责、限时办结。严格落实议事会、恳谈会、联席会“三会”制度：议事会邀请“两代表一委员”，共同商议小区绿化、设施维修等公共实事；恳谈会联动物业、居民代表，柔性化解邻里纠纷、物业服务矛盾；联席会联动职能部门，攻坚跨领域治理难点堵点。严格执行事前摸排、事中协商、事后督办、全程评估的全流程闭环机制。针对兰馨花园供暖不热群众反映强烈问题，社区党委第一时间牵头协调住建、热源厂、物业现场办公协商，高效化解群众急难愁盼，切实做到小事不出网格、大事不出社区。
四、擦亮党建服务品牌，释放基层治理红色动能
做强八支“梨”字头志愿服务矩阵，以“梨小援”为标杆示范，党员带头亮身份、当先锋，聚焦就业帮扶、助老扶弱、普法维权等民生领域，累计开展各类服务120余场。面向残疾人开展技能培训、就业扶持，组织志愿者上门配送物资、心理陪伴、代办民生业务，发动商户、普通居民广泛参与，充分激发群众自治活力。
打造“暖阳助梦・职启新程”党建志愿服务项目，运用“专业社工+志愿服务”模式做实就业帮扶，该项目先后斩获省级“金葵花先锋奖”，入选酒泉市新时代文明实践品牌项目库。持续强化党员骨干、社工、志愿者队伍能力建设，常态化组织业务培训、交流学习，搭建骨干引领、全员精进的人才梯队，筑牢基层服务人力根基，以党建品牌引领带动社区服务提质增效。
通过一系列实践探索，社区实现四维显著提升：一是阵地共建共享，党群服务载体全面建强；二是队伍力量建实，党员带头的专业服务直达居民家门口；三是运行机制建好，三张清单推动供需闭环落地，共建共治常态长效；四是特色品牌建优，试点项目成效凸显，形成可复制、可推广的梨园党建治理样板。
五、下一步工作打算
下一步，梨园社区党委将持续深化党建引领“社区合伙人”治理模式，不断提升党组织政治功能和组织功能，推动基层治理现代化走深走实。一是强化党建统筹引领，定期召开六方合伙人联席会议，完善共建契约协议，进一步盘活辖区阵地、人力、物资各类资源，把更多力量凝聚在党组织周围。二是壮大红色志愿骨干力量，发掘培育居民党员带头人，建强“梨小援”骨干队伍，丰富八支“梨”字头志愿队伍服务载体，引导更多党员群众投身社区治理。三是升级党建特色服务项目，拓展融合项目服务内涵，扩大困难群体帮扶覆盖面，加大特色党建项目总结宣传推广力度。四是夯实人才队伍建设，搭建常态化学习培训交流平台，组织社工、党员志愿者开展业务技能提升，建强专业化社区服务人才梯队。
聚六方合伙人合力，绘善治梨园新图景。梨园社区党委将始终坚持党建引领不动摇，持续推动社工服务与志愿服务深度融合，踔厉奋发、实干笃行，奋力书写基层治理现代化的梨园实践新篇章。