近年来，金塔县人社局持续坚守“人才是第一资源”发展理念，立足县域高质量发展需求，在人才引育、服务提质、政策落实上再创新、再发力，进一步畅通引才渠道、细化就业服务、强化政策赋能，不断激发各类人才创新创造活力，切实为金塔县经济社会高质量发展筑牢人才支撑、夯实就业根基。

    精准引才提质效，广纳贤才强支撑。为拓宽引才广度、提升引才精度，金塔县人社局坚持“人才引进+公开招聘”双轮驱动、双向发力，聚焦县域重点领域用人需求，不断完善多维度聚才引才体系，全力推动各类优秀人才“引得进、留得住、用得好”。在急需紧缺人才引进、事业单位公开招聘岗位设置时紧密围绕全县企事业单位核心用工需求，全面覆盖教育、卫生、农业农村、航空航天等重点领域，通过靶向引才、精准育才，持续为县域经济社会发展输送“新鲜血液”，为高质量发展注入源源不断的人才动能。

    创新服务优供给，精准对接稳就业。紧扣企业用工痛点和求职者就业需求，打破传统服务模式，构建“线上+线下+直播”三位一体就业服务体系，全方位提升就业服务质效。今年以来，依托微信公众号，持续推送企业用工信息2期、共计21条，实现用工信息精准直达求职者。积极创新就业服务形式，推动直播带岗融入公共就业服务，充分利用网络平台优势，直观介绍岗位需求、解读就业政策。通过多维度、全方位的就业服务，既切实帮助企业破解用工难题、稳定用工队伍，也为广大求职者搭建了便捷高效的就业桥梁。

    政策兑现实效化，创业就业共赋能。聚焦人才引育、就业扶持、创业激励三大重点，持续深化政策宣传解读，精准落实各项惠民政策，以真金白银的支持，推动创业就业工作提质增效。聚焦急需紧缺人才保障，2025年以来，为引进的急需紧缺人才精准兑现生活补贴168.2万元，切实增强人才归属感和幸福感，全力留住优秀人才。加大创业扶持力度，针对有创业意愿、具备创业能力但缺乏资金的群体，精准推送创业扶持政策，今年以来，为2名符合条件的创业者通过创业担保贷款发放贷款30万元，直接带动5人实现就业，切实以政策红利激活创业活力，以创业带动就业，形成“创业促就业、就业稳民生”的良好格局。