基层是政策落地的“最后一公里”，也是年轻干部成长的“练兵场”。面对纷繁复杂的基层工作，“坐坐”“做做”“做作”三种不同的工作姿态，折射出截然不同的责任担当与价值追求。唯有辨明三者界限，把准工作方向，才能在基层沃土中扎下根、结出果。

    “坐坐”不是消极懈怠的“躺平”，而是深入群众、摸清实情的“必修课”。这里的“坐坐”，是“四下基层”的生动实践，是调查研究的具体体现。年轻干部初到基层，最忌“纸上谈兵”“闭门造车”，只有放下架子、扑下身子，多到田间地头“坐坐”，与村民在田埂上拉家常；多到农户家中“坐坐”，听百姓讲心里话；多到矛盾现场“坐坐”，把问题根源摸清楚，才能真正了解群众的急难愁盼。“坐坐”，坐的是群众路线，聚的是民心民意，是实事求是开展工作的前提，让年轻干部避免“拍脑袋决策”，确保每一项工作都贴合基层实际、符合群众需求。

    “做做”是真抓实干、履职尽责的“行动派”，是年轻干部的立身之本。如果说“坐坐”是摸清情况的“前提”，那么“做做”就是解决问题的“关键”。基层工作没有捷径可走，每一项成绩的取得，都离不开“真抓实干”的付出，离不开“责任担当”的坚守，更需要“求真务实”的作风。面对乡村振兴的繁重任务，年轻干部不能只喊口号、做表面文章，而要以“钉钉子”精神把工作落到实处。“做做”，做的是民生实事，显的是担当作为，让年轻干部在解决实际问题中成长，也让群众的获得感、幸福感不断提升。

    “做作”则是形式主义、官僚主义的“代名词”，是年轻干部必须坚决摒弃的“绊脚石”。“做作”的干部往往只注重表面光鲜，忽视实际效果；只关心上级评价，不顾群众感受。开展工作时，习惯于搞“形象工程”“政绩工程”，满足于开会议、发文件，而不愿深入基层解决问题；遇到困难时，推诿扯皮、敷衍塞责，缺乏担当精神。这种“做作”的作风，不仅浪费人力、物力、财力，还会损害党和政府在群众中的形象，疏远干群关系。年轻干部刚走上工作岗位，思想观念尚未固化，更要时刻警惕“做作”的倾向，坚决抵制形式主义、官僚主义。要树立正确的政绩观，把群众满意作为衡量工作的唯一标准，不做表面文章，不搞花拳绣腿，以实实在在的工作成效赢得群众的信任和支持。

    “坐坐”是基础，“做做”是关键，“做作”是禁区。年轻基层干部身处服务群众的最前沿，肩负着推动基层发展的重任。唯有以“坐坐”察实情，以“做做”求实效，坚决杜绝“做作”，才能在基层的广阔天地中施展才华、增长才干。（沧州市运河区小王庄镇人民政府）