近年来，金塔县立足县域经济发展实际，以“稳就业、保民生、促发展”为主线，通过创新服务模式、优化资源配置、强化技能培训，构建起“需求精准对接、服务全程覆盖、创业带动就业”的立体化就业服务体系，为全县就业高质量发展注入强劲动能。

    精准对接供需，打造“就业服务新引擎”。以强化人力资源服务为核心，打造集“招聘+就业+培训+服务+创业”五位一体的智慧化“码上就业”平台，通过构建信息资源库、畅通岗位归集渠道，为求职者提供“一码在手，服务全有”的公共就业直通车。平台累计访问量29万人次，发布岗位2050余个，促成就业520余人；同步高效开展“春风行动”等线上线下招聘活动13场，释放岗位9564个，达成就业意向804人；推送用工信息23期307条，释放专项岗位6173个，构建“培训赋能—岗位扩容—稳定增收”全链条服务体系。

    强化技能培训，锻造“就业竞争硬实力”。金塔县紧盯县域产业发展需求，创新推行“企业点单、政府接单、机构送单”订单式培训模式，靶向开展焊工、电工、挖掘机驾驶、中式烹调等紧缺工种技能培训，累计培训农村劳动力905人次，有效夯实就业能力根基。同步以技能提升为牵引，全年输转农村劳动力26102人次，实现劳务收入39173万元，构建“培训赋能—岗位扩容—稳定增收”全链条就业服务体系。

    厚植创业沃土，释放“发展新动能”。以创业孵化平台建设为抓手，建成创业孵化平台6个，提供“场地保障+创业服务指导+事务代理+融资对接+政策支持”全链条服务，成功吸引202家企业入驻，带动就业1390人。同步强化政策赋能，落实一次性创业补贴等扶持政策，发放补贴8人4万元，受理申请100余户；同步强化创业培育支撑，累计开展创业培训12期324人；发放创业担保贷款1427万元（其中小微企业创业担保贷款4户1150万元，个人创业担保贷款16户277万元），项目覆盖电商、家政、乡村旅游等多领域，全面激发县域经济内生动力。

    金塔县始终践行“就业是最大民生”理念，通过智慧平台精准匹配、技能培训靶向赋能、创业孵化厚植生态、重点群体兜底保障多维发力，持续筑牢民生根基。未来将深化就业优先战略，以创新服务提效能、精准施策暖民心，让就业“稳定器”运转更稳、致富“幸福泉”奔涌更畅，为县域高质量发展注入澎湃动能。