今年以来，金塔县以“高质量充分就业”为目标，通过创新服务模式、强化政策扶持、深化技能培训等举措，构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全域的就业服务体系，为县域经济发展注入强劲动能。

    智慧服务下沉基层，就业服务“触手可及”。金塔县以“家门口”就业服务体系建设为抓手，构建起“线上+线下”融合的就业服务体系。在人口密集区建成1家零工市场，集成岗位发布、求职登记、技能培训等功能，累计发布岗位信息2050余条，服务630余名零工，促成420人次人岗匹配。同时，依托“码上就业”公共服务平台，实现就业信息精准匹配与动态更新，求职者通过手机即可完成简历投递、岗位筛选，“码上就业”访问量达到29万人次，提供就业岗位2050余个，求职成功数520余人。

    政策红利直达快享，创业带动就业成效显著。为激发市场活力，金塔县积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴等政策，简化审批流程，降低准入门槛，已发放创业担保贷款1427万元，其中，个人创业担保贷款16户277万元，企业创业担保贷款4户1150万元。此外，通过创业孵化平台载体，扶持小微企业及个体工商户发展，形成“创业培训—贷款支持—项目孵化—就业反哺”的闭环模式。

    技能培训精准对接，就业能力持续提升。聚焦产业需求与劳动者意愿，2025年组织电工、焊工、家政服务等工种，培训农村劳动力905人、创业培训12期324人，其中GYB培训2期60人，IYB培训10期264人，创新“技能培训+职业指导+岗位推荐”模式，建立参训学员就业台账，推动劳动者由“体力型”向“技能型”转变，努力实现“培训一人、就业一人”。

    劳务协作拓岗增量，就业渠道持续拓宽。金塔县共组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”专项招聘活动线上线下13场次，发放各类政策宣传资料1800余份，提供岗位9564个，初步达成就业意向804人。同时，加强与县外企业劳务对接，全县累计输转农村劳动力26102人，实现劳务收入39173万元，并通过“金塔人社”公众号、镇村微信群等渠道，发布用工信息307条，提供岗位6173个，有效破解“用工荒”与“就业难”矛盾。

    下一步，金塔县将持续深化就业优先战略，以更加精准的服务、更加有力的举措，推动实现更高质量、更加充分的就业，为县域经济社会高质量发展筑牢民生之本。