今年以来，金塔县锚定“高质量充分就业”目标，将稳就业作为保障民生、服务发展的核心抓手，以政策“组合拳”、服务“硬举措”破解就业难题，截至目前，登记城镇新增就业1017人，完成任务目标2100人的48.42%，失业人员再就业289人，完成任务目标400人的72.25%，就业困难人员实现就业184人，完成任务目标170人的108%，用扎实的就业答卷书写出温暖的民生篇章。

    政策“组合拳”，筑牢就业“压舱石”。为推动就业工作高质量发展，金塔县积极探索、主动作为，大力推行“主动服务”模式。工作人员主动深入企业、社区，通过举办政策宣讲会、开展一对一咨询等方式，将相关政策精准送达企业和求职者手中，打破政策信息传递的壁垒，实现政策与需求的无缝对接。

    供需“精准链”，畅通就业“高速路”。为打破企业“招工难”与求职者“就业难”的信息壁垒，金塔县构建“线上+线下”全方位招聘服务体系。线下，定期举办招聘会、“送岗位下乡”等活动，将就业岗位送到群众家门口。线上，依托“金塔人社”微信公众号、“码上就业”小程序等平台，搭建24小时不打烊的网络招聘平台，实时发布企业用工信息，实现岗位信息精准推送，截至目前，“码上就业”平台访问量突破29万人次，零工市场（驿站）累计发布岗位信息2050余条，服务630余名零工，促成420人次人岗匹配，实现“扫码找活”、“一键用工”。

    技能“加油站”，锻造就业“硬翅膀”。金塔县以“培训一人、就业一人、带动一片”为目标，坚持以市场需求为导向，以提升劳动者技能水平为核心，大力开展职业技能培训。根据县域产业发展和企业用工需求，开设电工、焊工、家政服务等贴合实际的培训课程，实现培训与就业无缝对接。同时，积极开展创业培训，为有创业意愿的人员提供创业指导、项目推荐等“一站式”创业扶持，以创业带动就业。今年以来，共参加就业技能培训905人，开展创业培训12期324人，成功扶持180余人创业，带动就业150人。

    托稳“幸福线”，筑牢民生“保障网”。聚焦就业困难群体，金塔县建立健全就业援助长效机制，实行“一人一档一策”精准帮扶。通过开发城镇公益性岗位，对零就业家庭成员、大龄失业人员、残疾人等就业困难人员进行兜底安置，确保“零就业家庭”动态清零。今年以来，累计新安置公益性岗位60人，其中兜底安置大龄就业困难人员44人，清除城镇零就业家庭16户 ，累计为51家公益性岗位用人单位323人发放公益性岗位补贴219.52万元，社保补贴157.1万元。

    稳就业工作只有进行时，没有完成时。金塔县将继续以“时时放心不下”的责任感，持续优化就业政策体系，提升公共服务效能，推动就业工作向更高质量迈进，为县域经济社会发展注入源源不断的“民生动力”。