今年以来，瓜州县人社局为持续抓好16件群众身边具体实事查处相关腐败和作风问题整治工作，围绕整治乡村公益性岗位安置不规范问题，紧盯乡村公益性岗位人员安置、补贴发放等重点业务，着力强化督查检查，规范管理制度，通过每季度落实“走村入户”工作机制，以脚步丈量民情，以真心真情赢得民心，切实打通基层服务“最后一公里”，促进乡村公益性岗位兜底作用发挥，通过精准聘用岗位人员，帮助脱贫劳动力在家门口实现稳定就业增收，为乡村发展注入活力。

    脚步丈量民情，精准把握履职动态。民有所呼，政有所应。始终把乡村公益性岗位开发管理作为稳就业、保民生、促振兴的重要举措，通过落实季度“走村入户”工作举措，由主管领导带队，组成工作小组，按照制度化管理、全覆盖走访的原则，对全县76个行政村268名乡村公益性岗位逐村逐人开展实地走访，以实际行动联通民心，真正做到“走”进群众心里、“问”在群众心坎上。在走访过程中，走访干部们围坐在群众家中，或拉家常或问冷暖，聚焦乡村公益性岗位实际履职过程中岗位设置是否合理、人员身份是否符合聘用条件、履职是否尽职尽责等方面的情况，精准掌握岗位人员实际情况。对岗位人员反映实际履职过程中遇到的理发、保洁工具老旧等问题，建立“周汇总、周解决”工作机制，确保问题发现更及时、解决更高效。至目前，接收群众诉求3件，解决问题3件。

    倾情为民服务，提升岗位管理温度。群众利益无小事，点滴关怀见初心。瓜州县人社局始终坚持问题导向，建立“走访—研判—交办—反馈”闭环工作机制，对走访中收集的群众诉求进行分类研判，记录问题清单，随后跟所在乡镇、村组干部积极对接，及时答复群众问题，确保民生实事件件有落实、事事有回音。遍访不仅是倾听民声，更是解决问题的重要途径。“谢谢政府，给了我这个家门口就业的好机会，让我本来困难的家境有了些许缓解，也让我重新拾起希望，当我得知患了脑梗的时候，感觉天都塌了，你们能来看望我，并让我从事公益性岗位，我心里踏实多了。”突患脑梗和长年腰间盘的患者闫某某感激的看着人社局和乡政府工作人员。闫某某去年检查出脑梗，且家中妻子为一级聋哑残疾，身体的状况让她失去了外面零散务工的机会，只能在家里干一些除草培土的事情，除了年末秋收时的一点收成外，没有半点外来收入，一个儿子在贵州务工，不仅不能补贴家用还不时问家里开口要钱，闫某某也因为身体状况和突患脑梗而不能长时间工作，家里的情况一度雪上加霜。人社局工作人员得知情况后第一时间对接广至藏族乡政府，并为其安排了公益性岗位，闫某某上岗以来多次前去探望，给予政策上的倾斜和生活上的关心慰问，目前已通过为其安置乡村公益性岗位进行兜底帮扶。“从知道闫某某患有重病开始，我们人社部门就积极行动，第一时间详细了解其家庭情况，对照就业帮扶政策范围，力所能及地帮助他们渡过难关，今年我们已经通过常态化动态管理，调整新安置郭某辉等4名家庭困难脱贫劳动力上岗就业，切实帮助他们实现兜底就近就地就业增收。”瓜州县人社局就业服务中心主任魏红琴说。

    宣讲凝聚合力，推动政策落实合力。“走村入户”不仅是落实乡村公益性岗位管理的有效抓手，更是政策宣传的桥梁纽带。瓜州县人社局将遍访与民生政策宣讲相结合，通过现场宣讲、资料发放、上门入户等形式，将政策温暖精准送达群众身边，让群众全面了解就业创业、劳动保障、社保福利等30余项政策，提升群众政策知晓率和获得感。“工作人员上门讲解，让我清楚了外出务工交通补贴的申请流程，这样的服务太贴心了！”广至藏族乡卓尼村王阿姨称赞道。

    下一步，瓜州县将以持续抓好16件群众身边具体实事查处相关腐败和作风问题整治工作为抓手，扎实推进乡村公益性岗位管理“逐村遍访”常态化、制度化，有序推动乡村公益性岗位标准化、规范化开发管理，保障困难群体实现就业增收，助推乡村振兴战略加快实施。