今年以来，金塔县锚定巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接目标，紧紧围绕技能培训、就业帮扶、劳务输转三大核心任务，以“优、高、稳”三字诀为抓手——优化培训体系、提高就业质量、稳定劳务输出，全力推动劳务经济迈向高质量发展新台阶，为乡村振兴注入强劲动力。

    精准培训优体系，夯实就业技能根基。以全县农村冬季集中教育活动为契机，聚焦脱贫劳动力群体，以增强技能培训针对性、实效性为突破口，组织开展焊工、电工、保健按摩师、育婴员、中式烹调师等职业技能培训。截至目前，累计培训城乡劳动力905人次。通过精准设置课程内容、规范教学管理流程、强化培训过程监督等举措，有效提升脱贫劳动力就业技能水平，切实保障培训成果落地见效。

    搭建平台提质效，拓宽就业帮扶渠道。依托“春风行动”平台，联动各乡镇、企业、经营性人力资源服务机构及培训机构，结合乡镇赶集日开展“送岗下乡”专场招聘会，实现“一镇一场”全覆盖；同步依托“金塔在线”举办2025年“春风行动”网络招聘会。截至目前，已累计举办线上线下招聘活动13场次，提供岗位9500余个；发布企业用工信息21期，共计283条，精准匹配就业岗位5906个，有力促进脱贫劳动力实现转移就业。

    动态监测稳输出，筑牢劳务输转保障。组织乡镇劳务专干通过入户走访、电话问询等方式，全面摸排农村劳动力资源，重点对脱贫劳动力外出就业信息实施动态监测。通过建立“脱贫劳动力转移就业统计台账”“技能培训台账”，实现“人员底数清、劳动能力清、外出意愿清、培训需求清、就业状态清”。截至目前，全县累计输转农村劳动力26102人，实现劳务收入39173万元；其中脱贫人口外出务工3111人，实现劳务收入4360万元，确保有输转意愿的脱贫人口“应转尽转”。