实施乡村振兴战略是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，是实现共同富裕的必由之路。乡镇干部作为落实政策的“最后一公里”执行者、联系群众的“神经末梢”感知者，要以实干担当为笔，以尽职尽责为墨，在广袤田野间绘就乡村振兴的美丽画卷。

    当好党群连心的“接线员”，在深耕厚植中凝聚民心。无论是被评选为“感动中国人物”的驻村书记黄文秀，还是太行山上新“愚公”的李保国教授，无数实践证明：只有脚下沾满泥土，才能真正懂得农民。乡镇中个别干部静坐办公室闭门“研究基层情况”、面对材料“构思民生问题”、依赖数据“规划发展策略”，导致惠民政策犹如“空中楼阁”，未能真正落到实处，也损害了党在群众心目中的形象。乡镇干部想要破除“机关病”，就要走出办公室，走进村民院落拉家常，了解群众期盼；也要卷起裤腿下田埂，把脚印留在泥泞的乡间小路，在摸爬滚打中积累干事的真本领。惟有如此，方能从村民的视角审视政策实施过程中的不足之处，明确改进需求。在党群之间架上一座“连心桥”，为乡村振兴凝聚民心力量。

    当好产业振兴的“领航员”，在因地制宜中激发动能。面对部分乡村存在的“盲目跟风种网红作物”“贷款建厂沦为烂尾工程”等问题，其根源在于脱离实际的发展冲动与对市场规律的忽视。利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。乡镇干部要当好“土专家”，深挖各村资源禀赋，寻找适合自己的发展路线，避免“千村一面”的同质化竞争；更要培育新型经营主体，运用互联网+、大数据等新技术，延伸产业链提升附加值。如四川德阳某乡镇立足本土资源优势，招引红色大V共同成立助农公司，通过“线上+线下”的发展模式，不仅能够高于市场价收购农产品，给予农户实惠；而且能够利用分红模式增加乡集体经济。这样既遵循了市场发展规律，又发挥了本地的资源优势，实现乡村振兴大踏步前进。

    当好文明乡风的“监督员”，在润物无声中培根铸魂。“实施乡村振兴战略不能光看农民口袋里票子有多少，更要看农民精神风貌怎么样。”针对部分地区出现的“高价彩礼攀比”“薄养厚葬”等陋习，乡镇干部要善用“巧功夫”：既要以新时代文明实践站为载体，通过“星级文明户”等评选活动树标杆；更要运用“乡村坝坝会”“道德积分”等机制，将孝老敬老、人居环境整治等纳入积分事项，让移风易俗成为自觉行动。乡镇干部也可以组织乡贤编写村规民约，用群众语言传唱文明新风，使陈规陋习在潜移默化中改变，实现精神文化生活丰富、人人知礼节明荣辱，推动中国式现代化成为物质文明与精神文明相协调的现代化。

   “稻花香里说丰年，听取蛙声一片。”这幅乡村振兴的美丽画卷，需要乡镇干部以“功成不必在我”的境界胸怀和“功成必定有我”的担当作为来描绘。唯有每位干部将乡村视作自己的家园，方能激发其尽职尽责的热情与动力，进而实现乡村振兴。（作者单位：中江县永丰乡人民政府）