习近平总书记在听取吉林省委和省政府工作汇报时强调，高质量发展需要高质量党建来引领。高质量党建是推动高质量发展的根本保证，高质量发展是检验高质量党建成效的重要标准。组织部门应强化政治引领，优化干部队伍，激发担当精神，持续推动高质量发展。

    以理论铸魂，夯实思想之基。理想信念是干部精神上的“钙”，是指引我们前行的灯塔，必须不断强化党员干部的理想信念教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，以党的创新理论武装头脑，不断汲取智慧和力量，提升政治素养和理论水平。深入开展专题教育，让干部在学思践悟中坚定马克思主义信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

    以实绩为标，引领担当作为。习近平总书记强调，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选人用人是风向标，有什么样的政绩导向、发展导向取决于有什么样的用人导向。要以识才眼、爱才意、用才胆，大力选拔敢于担当、勇于作为的基层干部。真正让有为者有位、优秀者优先。为有发展潜力的优秀干部“架梯子”“搭台子”，要以经常化、制度化、全覆盖为要求标准，坚持近距离、经常性、有原则接触干部，全方位、多角度、立体式考核干部。建立能力在一线历练、实绩在一线考察、晋升在一线推选的正向用人机制，让基层干部更有“盼头”，更愿“出头”。

    以监督明矩，为成长保驾护航。认真执行《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》，始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。建立健全干部监督评价体系和履职负面清单管理机制，结合平时考核、巡视巡察等了解干部的日常表现和有关情况，对干部思想偏差方面的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，从严从实加强管理监督，防范“政绩冲动症”。及时掌握干部履行岗位职责、遵守廉政纪律等方面情况，发现问题及时进行调整处置。（作者单位：中共伊通满族自治县委组织部）