群众是党的根基，深入基层、联系群众就是年轻干部必须练就的“基本功”。 站在"两个一百年"奋斗目标历史交汇点上，使命重大，年轻干部更应该主动走进基层，多接"地气"，多尝"真味"，在基层一线不断滚打锤炼，增强本领。

    多尝"苦"味，增强一线工作的"硬度"。温室里长不出参天大树，培育不出能经风霜的"钢筋铁骨"。年轻干部要走出机关，走下基层，到工作落地的"最后一公里"多蹲苗、多历练、多吃苦。面对急难险重的工作，克服畏难情绪，激发担当意识，敢于打头阵、当箭头，勇于走到一线，善于啃硬骨头、挑千斤担，在不断实践中总结经验，在攻坚克难中提升解决实际问题的能力。

    多尝"辣"味，提升联系群众的"温度"。年轻干部缺乏工作经验，吃群众的闭门羹，受到群众冷遇，都是常有之事，但绝不能绕道而行。群众工作既要花时间，更要花心思，只有经常性地走近群众、贴近群众，转变工作方法，少些形式、多些真情，少说空话、多干实事，少提要求、多作交流，才能真正打破坚冰，煨暖人心，赢得群众的信任和支持。

    多尝"淡"味，打开干事创业的"襟度"。基层工作涉及面广、任务繁重，短时间难以出成绩、见成效。年轻干部当怀有干事的定力，扎根基层，立下愚公志、打好持久战，以"功成不必在我，功成必定有我"的担当精神，在日复一日的工作中保持对自身的高标准和严要求，不断提升工作质效、打磨意志品格，成长为能力与责任、情怀与担当兼备的好干部。（作者单位：河北省沧州市肃宁县尚村镇人民政府）