今年以来，敦煌市人社局紧紧围绕“稳就业、促就业”目标，抢抓“金三银四”招聘黄金期，创新人才招引模式，优化就业服务，强化技能培训，为全市经济社会高质量发展注入源源不断的人才活力。

    拓宽渠道，打造人才集聚“强磁场”。以“就业宣传月”为契机，敦煌市人社局依托线上线下多元平台，广泛发布用工需求信息，设立政策宣传和咨询服务台，搭建求职者与用人单位精准对接的桥梁。通过一系列务实举措，有效拓宽了人才招引渠道，提升了敦煌对各类人才的吸引力。

    优化服务，搭建就业对接“快车道”。在落细落实各项就业政策的同时，敦煌市人社局持续优化“每周一日基层行”活动，主动对接企业、社区，宣传政策，送去岗位，打造“家门口”的双向对接平台，让求职招聘“触手可及”。

    强化培训，激活人才成长“新引擎”。深入实施人才强市战略，敦煌市人社局大力推进“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式，围绕全市产业发展趋势，加大急需紧缺人才培养力度。2026年以来，已开展SYB创业培训、无人机操作、美容师等13个热门工种培训，累计培训821人次，有效提升了劳动者的技能水平和就业竞争力。

    下一步，敦煌市人社局将继续围绕产业发展需求，精准招智引才，全面加强技能人才队伍建设，为推动敦煌市经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。