基层是国家治理的神经末梢，也是法治落地的最后一公里。扎根乡土的青年干部，要把青春奋斗融入基层治理现代化实践，以实干答好为民服务的时代考题。

    用好调查研究，深入体察民情。调研不能走马观花，要走进院落田间，倾听群众心里话。聚焦矛盾调解、公共法律服务等工作，找准基层法治建设堵点，把调研成果转化为解决群众难题的务实举措，做到身入更心至。

    坚持法理情理相融，打造有温度的乡村法治。基层纠纷多是邻里、家事等琐事，不能简单机械套用法律条文。要推动自治、法治、德治三治融合，发挥法律顾问、人民调解员作用，把矛盾化解在萌芽。创新普法方式，用身边案例以案释法，用好村规民约，让法治浸润乡土烟火。

    善用数字赋能治理，兼顾效率与民生温度。借助智慧平台开展线上咨询、远程调解，实现数据多跑路、群众少跑腿。同时兼顾老年等群体需求，保留线下窗口、上门帮办等兜底服务，不让数字鸿沟隔开民心。线上线下协同发力，让数字化治理更有人情味。

    锤炼过硬本领，坚守干事底线。青年干部要坚持学法用法，明晰权力边界，摒弃凭经验办事的惯性。把群众小事当作大事，遇事敢担当、不推诿。时刻绷紧廉洁自律这根弦，扣好从政第一粒扣子，清白做人、踏实做事。

    法治兴则基层稳。广大青年干部要站稳人民立场，将法治思维贯穿基层工作全过程，在一线经风雨、长才干，以青春力量助力乡村全面振兴。（作者单位：沧州市运河区小王庄镇人民政府）