就业是最大的民生，技能是就业的根基。今年以来，敦煌市人社局立足敦煌经济社会发展实际，紧扣重点群体就业增收需求，锚定技能提升、就业提质、增收增效工作目标，靶向开展常态化、专业化、实用化职业技能培训，全力破解劳动者技能短板、就业难题，持续激活人力资源发展活力，为全市高质量发展筑牢民生保障根基。

    深耕基层摸排，精准锚定培训刚需。为杜绝盲目培训、低效培训问题，敦煌市人社局坚持需求导向，下沉基层一线摸清民生实情。依托各乡镇基层服务阵地，搭建线上线下立体化摸排渠道，全面走访调研农村转移劳动力、城镇失业人员和高校毕业生等重点就业群体，细致收集群众技能学习诉求、就业创业意愿。同时，结合本地产业发展特点、企业用工缺口以及定点培训机构专业优势，因地制宜敲定培训方向、细化培训内容，实现“群众想学、市场需要、机构能教”的精准匹配，让技能培训精准下沉、贴合民心、适配需求。

    优化课程体系，贴合市场提质施教。聚焦就业市场需求和岗位适配标准，敦煌市人社局精准优化培训课程体系，推行“实用工种+素养提升”双轨培训模式。围绕文旅发展、民生服务、企业生产等重点领域，开设挖掘机、装载机操作及美容师、无人机驾驶员等实用性强、就业率高的特色工种培训，同时联动本地企业开展定制化岗位技能培训，精准对接企业用工需求，打通技能培训与岗位就业的衔接通道。此外，将职业道德修养、行业规范准则、安全生产知识、健康卫生常识、禁毒防艾科普等内容融入全程教学，兼顾学员专业技能提升与综合素养培育，全方位打造高素质技能型劳动者队伍。

    严抓全程监管，筑牢培训质量防线。为切实保障培训不走过场、取得实效，敦煌市人社局建立全流程、常态化培训监管机制。通过不定期现场督查、核查培训影像台账、随机电话回访学员等多元方式，对培训开展流程、教学质量、课堂纪律进行全方位跟踪管控，实时掌握各批次培训工作推进情况。同时，健全职业培训专项资金管理制度，落实“谁监管、谁负责”的终身责任追究机制，规范培训工作全流程标准化开展。以严格监管倒逼培训提质，全力实现“培训一人、成才一人、就业一人、增收一户”的培训工作目标。

    延伸服务链条，全程护航就业创业。培训结业不是终点，就业服务持续跟进。敦煌市人社局构建“培训+取证+就业”闭环服务体系，常态化对参训学员开展电话回访，动态跟踪学员就业上岗、创业经营状态。针对未就业参训人员，精准匹配岗位资源，主动推送优质就业岗位，助力快速上岗就业；针对有创业意向的学员，组建专业指导团队，开展创业项目推介、创业政策解读、经营难题答疑等一对一指导服务，破解创业堵点难点。同时，为技能不足、有提升意愿的未就业劳动力提供“回炉深造”服务，针对性开展二次技能提升培训，持续夯实群众就业创业底气。

    截至目前，敦煌市本年度已累计开展职业技能培训759人，其中就业技能培训508人、创业培训164人、岗位技能培训87人，大规模、精准化的技能培训工作，有效提升了敦煌市劳动者就业竞争力，为全市稳就业、促增收、兴产业注入强劲动能。