根治欠薪是保障民生福祉、维护劳动关系和谐、优化营商环境的底线工作。近年来，敦煌市坚持源头预防、过程管控、闭环处置、长效治理系统思维，不断健全根治欠薪制度体系，创新推行“110快报快反+125闭环处置”双机制，构建起全方位、全链条、全覆盖的欠薪治理工作格局，高效化解劳资纠纷、筑牢民生保障底线，切实守护好广大劳动者的“钱袋子”，持续提升群众获得感、幸福感、安全感。

    健全联动机制，压实共治责任筑牢治理根基。敦煌市坚持高位统筹、协同发力，打破部门壁垒，构建齐抓共管的治欠工作体系。立足工程建设、劳务用工等欠薪高发领域，组建由人社牵头，住建、交通、水务等行业主管部门协同联动的根治欠薪专项工作组，明晰各部门监管职责、细化工作任务清单、压实属地及行业监管责任。聚焦《保障农民工工资支付条例》落地落实过程中的堵点难点、中梗阻问题，常态化开展督导检查、对账销号，层层传导工作压力，推动工资专户、实名制管理、工资保证金等刚性制度落地落细，从制度层面补齐监管短板，确保各项治欠举措规范化、常态化落地。

    深化普法赋能，抓实源头防控营造法治氛围。坚持关口前移、预防为先，把普法宣传作为源头治理欠薪的关键抓手，常态化开展精准普法、靶向宣教。针对部分企业用工不规范、劳动者维权意识薄弱等突出问题，常态化开展《保障农民工工资支付条例》“进企业、进工地、进社区”普法宣讲活动。面向用工企业，重点解读用工备案、薪酬支付、权益保障等法定责任，引导企业规范用工行为、主动履行薪资支付义务；面向一线劳动者，通过现场答疑、发放宣传手册、案例讲解等方式，普及劳动合同签订、薪资核算、合法维权等知识，帮助群众明晰维权渠道、掌握维权流程，从源头减少非理性讨薪、劳资纠纷频发等问题，全面营造企业守法用工、群众依法维权的良好法治环境。

    优化服务矩阵，畅通维权渠道实现极速响应。聚焦群众维权急难愁盼，整合线上线下维权资源，搭建全天候、无障碍劳动维权服务平台。统筹政务服务投诉窗口、网络举报平台、维权热线等多元渠道，开通7×24小时劳动维权专线，落实首问负责、即时响应工作制度，实现群众诉求随时接、快速办、有人管，打通维权服务“最后一公里”。严格区分工程款纠纷与恶意欠薪问题，精准分类、靶向施策，对各类欠薪线索实行优先受理、优先核查、优先处置，最大限度缩短维权周期，切实提升维权服务质效。

    闭环管控督办，细化处置流程提升治理效能。依托创新打造的“125”标准化闭环处置机制，构建权责清晰、时限明确、全程督办的线索处置体系，实现欠薪线索全流程闭环管理。严格落实刚性处置标准，做到1日内完成线索归集、分类梳理、专人交办，快速锁定问题主体与核心诉求；2日内全面核查用工台账、薪资明细，厘清欠薪事实、固定证据资料；5日内办结简易欠薪案件、完成销号清零，对复杂疑难案件细化兑付方案，持续跟进整改落实，确保件件有落实、事事有回音。通过标准化、规范化、时效化处置模式，有效破解欠薪处置流程繁琐、办结滞后等问题，全面提升欠薪治理精细化、法治化水平。

    下一步，敦煌市将持续巩固拓展根治欠薪工作成效，不断优化“预防、监管、处置、保障”全链条治理体系，持续完善长效工作机制，常态化排查化解用工领域风险隐患，精准破解劳资治理难点堵点，全力构建和谐稳定劳动关系，以坚实有力的民生保障举措，擦亮群众“安薪”无忧的民生底色。