基层一线是淬炼干部的“练兵场”，也是检验初心的“试金石”。当前，各地持续深化干部作风建设，推动年轻干部下沉基层、扎根一线、实干建功，成为新时代干部队伍建设的鲜明导向。作为新时代组工年轻干部，当摒弃浮躁心态、破除躺平思想，主动走出办公室、走进群众中，在基层沃土墩苗壮骨，在为民实干中彰显青春担当。

    初心如磐，破除思想桎梏，拒绝躺平懈怠。新时代年轻干部思维活跃、朝气蓬勃，但少数人存在重安逸轻实干、重虚名轻实绩的浮躁心态，滋生“佛系躺平”“坐等观望”的消极思想，安于坐办公室、看材料、听汇报，不愿下沉一线吃苦担责。年轻干部尤其是组工干部作为管党员、管干部、管人才的中坚力量，更应严守初心使命、保持清醒认知。要常态化校准政绩观，主动摒弃安逸思维、功利思想，以独立思考辨别作风偏差，始终牢记为民服务根本宗旨，把实干担当刻进骨子里、融入工作中，永葆年轻干部昂扬向上的奋斗姿态。

    躬身下沉，扎根基层一线，脚踏实地干事。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层是政策落地的“最后一公里”，也是联系群众的最前沿，没有一蹴而就的实绩，只有久久为功的坚守。年轻干部切忌好高骛远、眼高手低，杜绝重形式、轻实效的虚浮作风。要主动放下架子、扑下身子，常态化践行“四下基层”工作方法，深入村居院落、田间地头，扎实开展民情走访、矛盾调解、政策宣讲、民生服务等基础工作。从盘活村级三资、化解邻里纠纷、回应群众诉求等小事实事做起，在接地气、察民情中积累基层经验、锤炼履职本领。

    勇挑重担，主动攻坚克难，践行为民初心。艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。越是任务繁重、矛盾集中、条件艰苦的一线，越能锤炼干部、成就干部。年轻干部不能贪恋舒适区，要主动跳出安逸圈，坚持“哪里有需要、就奔赴哪里，哪里有难题、就攻坚哪里”。主动投身乡村振兴、基层治理、风险防控、民生保障等重点一线，直面工作堵点、治理难点、民生痛点，在攻坚克难中磨砺斗争精神、提升干事能力。

    青春逢盛世，奋斗正当时。新时代年轻组工干部，唯有扎根基层、深耕一线、实干为民，以实干破困局、以担当赴使命，把青春汗水挥洒在群众最需要的地方，方能书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（作者单位：河北省任丘市辛中驿镇政府）