近日出版发行的《习近平关于基层工作方法论述摘编》为何让基层干部爱不释手？答案就藏在字里行间---没有空泛的大道理，全是管用的实方法。基层工作千头万绪，关键要把准党建这个“牛鼻子”。眼下“十五五”开局起步，对各级组织部门而言，能不能把这些方法从纸上落到地上，考验的不仅是能力，更是对老百姓有没有那份真感情。

    抓组织工作，有一种倾向最要警惕---错把手段当目的。材料整整齐齐，汇报轰轰烈烈，可老百姓的日子没啥变化。选人用人，关在办公室里翻简历，能看出个啥？得去街头巷尾听。谁把路修通了，谁把矛盾摆平了，谁领着大伙闯出一条产业路--这些事儿，述职报告里常常不写，但全写在老百姓脸上。反过来，那些只会纸上划拉、占着位子不干事的，该调整就调整，没啥好含糊的。 抓党建也一样，“党建+网格”搞得怎么样，别翻那厚厚一摞台账，就去看网格员有没有真的敲开群众家门；“红色物业”灵不灵，也别光听汇报吹，就去瞅瞅小区停车还打架不、下水道还返水不，方向不能偏。

    队伍要硬：好干部是“墩”出来的

    方向定了，谁来干？有一种干部，平时挺灵光，一遇急难险重就慌了神；还有一种，平时不显山不露水，关键时刻豁得出去。这两种人，坐机关里分辨不出来，只有放到一线去磨、去练，才能见分晓。

    识人用人，眼光得投向乡村振兴的主战场、应急处突的最前沿。让事实说话，让实绩打分。对那些敢闯敢试的，哪怕步子急了点、出了点小差错，也要撑腰鼓劲——不能让“领头羊”因为一点闪失变成“替罪羊”，那样谁还敢干事？年轻干部尤其要多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”。在吃劲的岗位上墩一墩、摔打摔打，本事是练出来的，不是熬出来的。

    堡垒要强：支部过硬，不是材料过硬

   《习近平关于基层工作方法论述摘编》中有一句话发人深省：基层党组织坚强有力，党和国家兴旺发达就有了深厚的力量源泉。从三湾改编“支部建在连上”，到新时代“基层强则国家强”，建强战斗堡垒，我们便拥有了坚实底气。“七一”前后，习近平总书记两次考察都聚焦基层党组织建设，从上海社区党群服务站到山东德州村党群服务中心。

    方向明确：党建引领不能松，组织活力要在末梢

    有了方向，还得有能打仗的堡垒。整顿软弱涣散，最忌“一个方子吃药”，须一村一策，“三会一课”为什么有的党员觉得没意思？因为开会就是念文件，跟村里发展、社区难事“两张皮”，谁坐得住？得把会开成议事会、诸葛亮会，让大家有话说、有主意出，开完了还能真解决点问题。还有一点不能不说：上级别光伸手要材料、搞考核排名，得多想想怎么给基层搭把手。填不完的表、迎不完的检，把干部绑在办公室里，哪还有精力串百家门？支部强不强，不看墙上牌子，看老百姓有事时，头一个想到的是不是你。

    作风要实：拆掉那堵“隔心墙”

    方向对了，队伍强了，堡垒硬了，如果作风飘了，前面的一切都会落空。作风这东西，看不见摸不着，但群众心里跟明镜似的。你是真下来了，还是摆个姿势拍个照，老百姓一眼看穿。调研别搞前呼后拥那一套，多来点不打招呼、一竿子插到底的走访，鞋上沾点泥，手里有本账，才能摸到真情况，组织部门带头吹起务实风，整个队伍的精气神都会为之一振，作风实了，心就近了，那堵无形的墙自然就拆了。

    基层这堂课，谁都不能缺。《论述摘编》里的方法论，不是拿来背的，是拿来用的。选贤任能、固本强基、锤炼作风、凝聚民心，哪一件都不是虚功，哪一步都糊弄不得，群众的眼睛是雪亮的，下了多少功夫、办了多少实事，他们心里有本账。组织工作说到底就是做“人”的工作——把人选准了，把队伍带强了，把人心聚拢了，就没有办不成的事。这条路走稳了、走实了，组织工作才能真正有底气、有分量。（作者单位：共定兴县委组织部）