“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。” 基层党建工作直接关系党的路线方针政策能否落地生根，关系群众切身福祉能否有效增进。新时代新征程，坚持“为民造福”的价值追求，必然要求基层党建工作勇担使命、主动作为，在服务群众、推动发展、化解矛盾的第一线当好“排头兵”，冲锋在前，实干在先。

    当好“排头兵”，必须筑牢“造福于民”的思想根基。 思想是行动的先导。基层党建要发挥引领作用，首先要用党的创新理论武装党员干部头脑，深刻领悟“江山就是人民，人民就是江山”的根本立场，将“为民造福”内化为一切工作的出发点和落脚点。要通过持续深入的学习教育，引导广大基层党员牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，清醒认识到“排头兵”不是高高在上的指挥者，而是扎根群众、服务群众的勤务员。只有当“为谁发展、靠谁发展、发展成果由谁共享”的根本问题在思想上真正厘清，行动上才会有不竭的动力和清晰的方向，才能确保基层党组织的各项工作始终沿着造福于民的轨道前行。

    当好“排头兵”，必须锤炼“攻坚克难”的实干本领。 “排头兵”意味着要逢山开路、遇水架桥。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，乡村振兴、基层治理、民生保障等领域仍有不少难啃的“硬骨头”。基层党建不能“躲”在后面，必须挺在攻坚一线。这就要求基层党组织不断提升组织力、战斗力，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势和治理效能。要在产业发展中带领群众探索新路，在矛盾调处中公平维护各方权益，在应急处突中守护群众安全，在服务优化中提升办事效率。浙江深化“千万工程”建设宜居宜业和美乡村，上海探索“全过程人民民主”提升社区治理水平，这些实践都表明，只有基层党组织和党员干部具备解决复杂问题、回应群众期待的真本事，才能切实担当起“排头兵”的重任，把“为民造福”写在解决一个个实际问题的答卷上。

    当好“排头兵”，必须完善“民呼我为”的落实机制。 “为民造福”不是一句空洞口号，最终要体现在一件件具体实事和群众的实际感受上。当好“排头兵”，必须建立起灵敏高效、回应迅速的为民服务机制。要大力弘扬“四下基层”优良传统，推动党员干部常态化深入田间地头、楼栋网格，听民声、察实情。要畅通“线上+线下”民意反映渠道，运用好“民情日记”“接诉即办”“吹哨报到”等机制，对群众的急难愁盼第一时间感知、第一时间响应。更重要的是，要将群众满意度作为衡量基层党建工作成效的根本标准，在考核评价中加大群众评议权重，使“排头兵”当得好不好，最终由人民群众来评判。通过机制保障，推动“民有所呼、我有所应”成为基层党组织的自觉行动和鲜明标识。

    根基在人民，血脉在人民，力量在人民。 基层党建当好“为民造福”的“排头兵”，归根结底是要始终保持同人民群众的血肉联系，在引领发展、服务群众的最前沿彰显党的先进性和纯洁性。这要求广大基层组织和党员既要有“冲锋在前”的担当，也要有“甘于奉献”的情怀，更要有“久久为功”的韧劲。唯有如此，才能不断把党的温暖送到群众心坎上，以扎实的造福成效凝聚起同心共筑中国梦的磅礴力量，夯实党长期执政的坚实基础。