选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题，是管党治党、治国理政的重中之重。习近平总书记强调，贯彻落实好党中央重大决策部署，关键在人，要把真正忠诚可靠、表里如一、担当尽责的好干部用起来。

    坚持正确用人导向，首要在于筑牢忠诚之魂。政治素质是干部的第一素质，政治把关是选人用人的第一关口。习近平总书记提出的新时代好干部标准中，信念坚定是首要要求。我们始终将政治标准贯穿干部选拔任用全过程，把忠诚于党和人民、坚定理想信念、贯彻党中央决策部署作为衡量干部的第一标准，坚决杜绝“两面人”和政治“糊涂人”。深入考察干部政治素养，让政治过硬成为干部鲜明底色，确保干部始终与党中央保持高度一致。

    坚持正确用人导向，核心在于突出实干实绩。“用人导向最重要、最根本、也最管用，对干部最大的激励是正确用人导向。”我们坚决破除唯票、唯分等片面导向，把敢扛事、愿做事、能干事作为识别干部的重要标准，以组织和群众认可的实绩作为选拔根本依据。聚焦改革发展主战场、重大斗争最前沿、服务群众第一线，重点关注在急难险重任务中历练成长的干部，让实干者有机会、有舞台。同时完善差异化考核，推动干部能上能下，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

    坚持正确用人导向，关键在于恪守公正廉洁。公正用人是我们党立党为公、执政为民的体现，选人用人公平公正才能凝聚力量，风气不正则会污染政治生态。我们坚持党管干部原则，落实德才兼备、五湖四海、任人唯贤要求，严格把关品行、能力、作风、廉洁关，坚决整治选人用人不正之风。强化干部管理监督，健全知事识人体系，综合运用多种监督手段扎紧制度笼子，同时落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为实干担当干部撑腰鼓劲。（作者单位：河北省沧州市南皮县委组织部）