为把握春节前后劳动者岗位变动的高峰期以及企业复工复产的关键时期，敦煌市就业中心积极履行部门职责，主动出击，采取多种措施，为劳动者和用人单位提供定制化服务。此举旨在促进就业稳定，提高民生福祉，保障用工需求，推动企业发展，提升市场热度，增强市场信心。
线下“直接招”。及时开展线上招聘会，组织举办“大而全”“专而精”“小而美”的线下招聘会，以提高人岗匹配度，实现精准对接服务。推出送岗位、送培训、送服务、送政策等有力措施，确保就业服务“最后一公里”畅通无阻，助力求职者充分就业。截至目前，发布招聘信息7期，提供就业岗位250个，新增城镇就业116人。
驿站“体验招”。组织相关部门积极行动，深入零工市场开展就业政策宣传活动。依托“乡镇社区零工驿站”建设，真正将就业创业政策咨询、就业帮扶等服务，延伸至街道、社区及重点企业、重点群体中，实现“市—乡镇—社区”就业服务全覆盖，打造老百姓“一刻钟就业服务圈”。