今年以来，敦煌市人力资源和社会保障局坚持以促进就业、服务民生为核心，深入推进劳务输转与乡村振兴有效衔接，各项工作取得扎实成效。通过精准摸排、定向输转、政策扶持与品牌打造等一系列组合拳，成功帮助大批农村富余劳动力实现稳定就业，劳务收入显著提升。

    劳务输转拓渠道，稳定增收促振兴。敦煌市始终将劳务输转作为促进农民增收的关键抓手。通过建立健全劳动力资源台账，全面调查掌握5.25万人的就业状况与需求，为精准匹配岗位奠定基础。全年累计输转农村富余劳动力超过2.25万人，其中重点帮扶脱贫劳动力1900余人，实现劳务总收入达8.14亿元，有效拓宽了农民致富渠道。同时，积极开展“点对点”定向输转活动，成功为本地引入劳动力160余名，确保了就业供需的精准对接与稳定岗位供给，为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴提供了坚实支撑。

    政策赋能强保障，品牌培育树标杆。在强化政策支持方面，敦煌市人社局注重实效，切实减轻劳动者负担。严格按照个人申请、村级初审、公示、乡镇审批及部门联审的程序，为180余名外出务工的脱贫劳动力发放交通补助共计8万余元，降低了他们的就业成本。同时，着力打造具有地方特色的“敦煌文创师”劳务品牌，该品牌在全国劳务品牌展示活动中荣获多方好评，显著提升了敦煌劳务的知名度与竞争力。此外，积极鼓励返乡创业，推选的农民工代表在省级创业大赛中斩获二等奖，激发了本土人才的创新创业活力，形成了“就业+创业”双轮驱动的良好局面。

    区域协作聚合力，精准服务提质效。为构建更广阔的劳务合作平台，敦煌市主动“走出去”，与省内外多个县区签订劳务协作协议，建立了稳定的跨区域用工对接机制。通过开展劳务协作及专场输转活动，进一步打通了劳动力流动渠道。在服务效能提升上，坚持线上线下双线核查，一方面组织力量深入基层实地调研，另一方面运用数据比对手段精准发现问题，累计整改各类劳务输转相关问题800余条，实现了服务流程的优化与工作质量的闭环管理，确保了各项惠民政策落到实处、取得实效。

    下一步，敦煌市人社局将进一步打通输转渠道、强化政策兜底，培育特色品牌、深化劳务协作网络，持续擦亮劳务品牌，优化全链条就业服务，以一系列更加务实的举措努力让每一位劳动者都能在更广阔的舞台上实现人生价值，为绘就乡村振兴的壮美画卷贡献更大力量。（作者单位：敦煌市就业指导培训中心）