近期，瓜州县人社局聚焦劳动者权益保障核心任务，扎实开展劳动者权益维护专项行动，以精准核查、普法宣传、惩教结合为抓手，切实规范劳动用工秩序，维护社会和谐稳定，推动全县劳动关系治理工作提质增效。

    聚焦关键环节，实施精准核查。针对县内餐饮、零售、小作坊等“九小场所”用工特点，组建专项检查小组深入各经营场所，开展全方位劳动用工专项核查。重点围绕劳动合同签订、工资支付记录、社会保险缴纳、工时休假制度执行等关键环节，严查“口头约定”“事后补签”等不规范用工行为，建立问题清单、责任清单，推动“九小场所”用工管理从“粗放型”向“规范化”转变，从源头防范劳动权益纠纷。

    深化普法宣传，引导依法维权。加大劳动保障法律法规宣传覆盖面和渗透力，充分运用政府门户网站、政务新媒体、主流新闻媒体等多元平台，通过政策解读、发放宣传资料、典型案例宣讲等群众喜闻乐见的方式，广泛普及《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等核心法规及配套政策。着力提升用人单位依法经营、合规用工的责任意识，引导劳动者树立“办事依法、遇事找法、解决问题用法”的维权理念，营造尊法学法守法用法的良好社会氛围。

    坚持惩教结合，强化源头治理。建立“一企一档、一问题一措施”整改台账，对排查发现的问题实行销号管理，确保整改闭环。采取约谈负责人、下达责令整改文书、行政处罚等分级处置方式，推动用人单位整改落实；对恶意欠薪、拒不整改的单位，依法实施失信联合惩戒，计入企业信用记录，涉嫌犯罪的移交司法机关处理，始终坚守“有案必查、违法必究”底线。专项行动开展以来，全县未发现用人单位存在违法违规用工问题，劳动用工秩序持续向好。

    下一步，瓜州县人社局将以此次专项行动为契机，持续巩固维权工作成效，推动劳动者权益保障常态化、长效化，切实把劳动者权益保障落到实处，为全县劳动关系和谐稳定、经济社会高质量发展筑牢坚实基础。