为筑牢就业民生之本，敦煌市人社局紧扣“稳就业、保就业”主线，以劳务输转工作为抓手，通过精准摸排需求、深化区域协作、强化重点群体保障等创新举措，推动就业形势持续向好，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

    精准施策激发就业活力。敦煌市人社局以脱贫劳动力为重点，构建“需求摸排-岗位匹配-跟踪服务”全链条机制。通过入户走访、线上问卷等方式，全面掌握农村劳动力就业意愿与技能水平，建立动态数据库。针对脱贫人口就业需求，精准匹配省内外适合岗位，累计输转脱贫劳动力1911名，为巩固脱贫攻坚成果提供坚实支撑。同时，建立“一人一策”帮扶台账，提供职业指导、交通补贴等服务，确保务工人员“出得去、稳得住、能增收”。

    跨区域协作拓宽就业渠道。依托省内东西部劳务合作机制，敦煌市与红寺堡区、海原县、景泰县、渭源县等县市签订劳务协作协议，构建"政府推动、市场运作、精准对接"的劳务输转模式。针对定西市、宁夏回族自治区等地用工需求，开展“点对点”直达输送2场次，实现“家门-车门-厂门”无缝衔接。积极参加青海省海东市及省内临夏州劳务协作暨用工招聘活动，现场对接企业用工需求，为劳动力提供更多选择。截至目前，全市累计输转农村富余劳动力2.2526万人次，超额完成年度任务的12.63%，劳务协作成效显著。

    劳务经济激活增收引擎。劳务输转不仅带动就业，更成为群众增收的"加速器"。通过精准对接用工市场，敦煌市农村劳动力输转规模持续扩大，劳务收入稳步增长。截至目前，输转富余劳动力2.2526万名，实现劳务收入5.22亿元，人均劳务收入达2.32万元。劳务经济的发展，不仅增加了农民收入，更促进了农村消费市场的活跃，为乡村振兴注入了新动能。

    下一步，敦煌市人社局将继续聚焦就业形势变化，持续优化劳务协作机制，完善“点对点”输送服务，优化务工人员权益保障，确保劳务输转规模与质量双提升。通过深化劳务协作、强化精准服务，敦煌市人社局将持续筑牢民生保障根基，为全市经济社会高质量发展提供坚实保障。（作者单位：敦煌市就业指导培训中心 ）