基层治理是国家治理的基石，千头万绪的工作都要靠基层干部一件一件落实。面对乡村振兴、矛盾调解、民生保障等复杂任务，只有锻造一批敢担当、能干事、肯吃苦的硬核干部，才能把基层治理的难题一个一个攻克，把群众的期盼一件一件办成。

    做硬核干部，要敢啃基层治理的“硬骨头”。基层工作没有轻松事，征地拆迁、信访维稳、产业发展，桩桩件件都是难啃的硬骨头。硬核干部不能遇到难题就绕道走，必须迎难而上。在老旧小区改造中，面对居民意见不统一、资金筹措难等问题，硬核干部就要主动协调各方，一户一户做工作，一个问题一个问题解决。只有把这些难事儿办成了，基层治理才能往前推进。

    做硬核干部，要能打基层治理的“持久战”。基层治理不是一朝一夕就能见成效的，需要长期投入、持续发力。无论是乡村环境整治，还是集体经济发展，都需要久久为功。硬核干部要耐得住寂寞、守得住初心，在田间地头反复调研，在社区街道不断摸索，在实践中总结经验。就像有些干部扎根乡村多年，一步一个脚印发展特色产业，最终让村庄实现了从穷到富的转变。

    做硬核干部，要肯当基层治理的“贴心人”。基层治理说到底是为群众服务，硬核干部必须把群众放在心里。日常工作中，要多到群众家里坐坐，听听他们的烦心事；遇到问题时，要站在群众角度想办法，把群众的事当成自己的事。比如在处理邻里纠纷时，硬核干部不能简单走程序，而是要耐心调解，真正解开群众的心结，这样才能把基层治理做到群众心坎上。

    基层治理的成效，检验着干部的能力和担当。新时代的基层干部就要做敢担当、能吃苦、肯奉献的硬核力量，在基层一线摸爬滚打，在解决问题中积累经验，用实实在在的行动把基层治理工作做好，让群众过上更好的日子，为乡村振兴和基层发展打下坚实基础。