近年来，金塔县积极深化就业服务改革创新，打造零工市场，搭建起求职者与用工方高效对接的平台，畅通灵活就业双向通道，有效激发就业新活力，让零散务工人员求职更便捷，权益保障更充分。

    创新运营，一站式服务提质效。金塔零工市场打造“一站式智慧就业服务枢纽”，实现线上线下服务深度融合。在场内服务专区，工作人员担任“就业顾问”，详细了解求职者的技能、经历和岗位意向，精准录入需求信息。同步升级的“码上就业”公共服务平台，方便求职者随时查看岗位、投递简历和预约面试。平台利用智能算法进行人岗深度匹配，提升求职成功率。这种“人工+智能”双轨服务模式，兼顾服务的温度与速度，提升就业服务效能。

    多元举措，供需对接更高效。为实现零工市场供需高效对接，金塔县采取系列多元举措。主动深入各类企业和个体工商户调研，了解零工用工需求，建立常态化沟通机制，定期收集岗位信息，确保信息及时准确。积极组织各类招聘活动，除日常现场招聘外，针对不同行业和岗位举办特色专场招聘会，吸引大量求职者和用工方。此外，金塔零工市场与4家零工驿站形成服务联动网络，拓宽零工就业渠道，为企业提供多元化人力资源解决方案，实现供需双赢。

    保障权益，零工就业更安心。金塔县在推动零工就业的同时，重视零工人员权益保障。零工市场联合司法部门成立权益保障服务中心，提供全方位权益保障服务。定期开展法律法规宣传活动，通过法律讲座、发放资料等形式，普及相关法律法规，增强零工人员法律意识和维权能力。借助灵活就业人员社保补贴政策，调动零工人员参保积极性，消除他们的后顾之忧。

    自零工市场运行以来，已累计发布岗位信息2000余条，登记企业80家，服务600余名零工，促成400人次人岗匹配。金塔县将持续优化零工市场服务，探索创新，为灵活就业群体营造更优质、便捷、安全的就业环境，使其成为金塔就业服务的亮丽名片。