农村劳动力高质量就业是全面推进乡村振兴的重要支撑。在乡村振兴战略框架下，坚持用好劳务输转交通费补助、公益性岗位兜底安置、扶贫车间（工厂）帮扶等政策工具，是持续推进脱贫劳动力稳定就业的内生动力。4月25日下午，瓜州县就业服务中心组织全县15个乡镇的业务专干，开展人社领域乡村振兴就业帮扶专项业务培训会。

    会上，首先由就业服务中心主任魏红琴通报瓜州县乡村振兴就业帮扶第一季度重点工作完成情况，就业服务中心副主任高旭解读《瓜州县创业担保贷款政策》。接下来，由瓜州县人力资源和社会保障局党组成员、副局长王建荣同志讲话。最后，瓜州县人社局业务股室工作人员对《酒泉市2025年农村劳动力基本情况调查表》作填报说明，当场开展互动交流，为乡镇专干答疑解惑。

    会议强调，各乡镇要高度重视乡村振兴就业帮扶工作，把贯彻落实就业帮扶工作作为保障民生的主要任务谋划部署，主要负责人要亲自挂帅、靠前指挥、统筹协调，全面推进问题整改，责任到人，为更好地推动工作落实奠定坚实基础。围绕2025年劳务输转、乡村公益性岗位、乡村就业工厂、帮扶车间建设、脱贫劳动力外出务工交通补助发放等工作中存在的问题、弱项和短板，针对性制定整改方案，强化部门协同联动，加大政策落实力度，加强资金监管与使用效率，健全长效跟踪服务机制，确保各项就业帮扶措施落地见效，切实提升脱贫劳动力就业质量和稳定性。

    会议要求，各乡镇一要持续做好劳动力信息排查、岗位推介、政策宣传、输转登记等基础性工作；二要主动扶持发展乡村就业工厂（帮扶车间），鼓励外出务工人员返乡创业就业，带动吸纳更多劳动力和脱贫人口就业增收；三要加强乡村公益性岗位开发管理，严格落实乡村公益性岗位管理办法，严格按照公益性岗位上岗条件和程序做好人员安置和退出工作；四要全面落实就业帮扶奖补政策，加大就业帮扶奖补政策宣传力度，对符合认定乡村就业工厂或就业帮扶车间的农民合作社给予政策指导，积极申报转型认定乡村就业工厂或就业帮扶车间。

    会上，瓜州县人力资源和社会保障局党组成员、副局长王建荣同志强调：各乡镇要坚持问题导向，聚焦政策落实成效全面自查，既要查已发现问题的整改结果，又查未发现的潜在风险隐患，找出差距不足，剖析问题根源，明确整改期限，坚决做到即知即改、立行立改。还要坚持结果导向，在规范流程上狠下功夫，在就业数据上再精准，在跟踪督促上再增效，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚实就业保障。