极端天气席卷而来，当狂风呼啸、高温肆虐，外卖员们在街头巷尾奔波的身影让人格外揪心。据《法治日报》报道，在平台系统派单模式下，外卖员自由接单的权利受限。极端天气下保障外卖员的“接单选择权”，已成为社会关注的焦点，这不仅关乎外卖员的切身权益，更体现着社会的温度与责任。

    一、生命至上：“接单选择权”是对生命的敬畏

    极端天气给外卖骑手带来的是关乎生命安全的生存考验，强风可能将人连车吹倒，高温可能导致中暑昏厥。平台企业不能只盯着订单量和配送时效，而应将“接单选择权”还给外卖员。这是企业保障员工安全的应尽之责，更是对生命权最本真的敬畏。只有尊重外卖员的生命安全，让他们在极端天气下能够自主选择是否接单，才能避免他们成为极端天气下的“被迫冒险者”。

    二、公平保障：一视同仁覆盖请假权

    平台内部的用工分类差异，导致外卖员权益保障出现“双轨制”。众包骑手在大风天气可以不上班，专送骑手却因“考勤率”“接单量”等考核指标，陷入“不请假怕危险、请假怕扣钱”的两难境地。平台应认识到，外卖员面临的自然风险不会因用工分类不同而改变，极端天气下的请假权与保障机制应一视同仁地覆盖所有骑手。给予专送骑手请假权，是消除制度性不公、保障公平权益的必要举措。

    三、尊重主体：自由接单彰显人文关怀

    外卖员作为“一线人员”，对配送途中的潜在威胁有着敏锐的感知。他们清楚哪些路段易积水、哪些楼道有坠物风险。将自由选择接单的权利交还骑手，是对其主体地位与生命安全的尊重。让最了解潜在风险的人自己决定是否接单，能让外卖员个体的理性判断在风险防范中发挥自我保护作用，体现了社会对劳动者的人文关怀。

    要真正保障骑手权益，除了归还“接单选择权”，还需全社会共同编织全方位的安全防护网。平台应建立专项保障基金、配备应急救援团队；社区可设立“骑手驿站”，提供休息场所；消费者也应提前储备物资，减少极端天气下对外卖员的需求。当外卖员在极端天气下能自主选择接单，当整个社会将生命安全放在首位，我们才能迎来一个有温度的外卖生态。毕竟，比“外卖送达”更重要的，是让每个骑手都能“安全抵达”。