非公经济是市场经济的重要组成部分，是推动社会经济发展、吸纳就业、激发市场活力的关键力量。非公党建作为新时代基层党建的重要板块，是引领非公企业守正创新、稳健发展的“红色引擎”。当前，部分非公企业仍存在党建定位模糊、党企融合不深、队伍建设薄弱、作用发挥不足等共性问题，制约了非公企业提质升级。立足新时代党建工作要求，坚持注重政治引领、注重深度融合、注重固本强基，以“三注重”精准发力、靶向赋能，持续激活非公党建内生活力，以高质量党建护航非公经济高质量发展。

    注重政治引领，把准非公党建“方向盘”。政治性是党建工作的第一属性，强化政治引领是非公党建行稳致远的根本前提。不同于传统基层党建，非公党建依托市场主体开展工作，更需锚定政治方向、夯实思想根基，破除“重经营、轻党建”的片面认知。要始终以党的创新理论武装企业党员职工队伍，常态化开展政策宣讲、理论学习、思想教育，引导非公企业经营者、管理层和全体党员深刻把握新时代非公经济发展的方针政策，自觉把企业发展融入区域发展大局。纠正党建工作边缘化、形式化问题，严格规范党内组织生活，落实常态化学习教育机制，不断提升非公领域党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过常态化、制度化的政治引领，厚植企业红色基因，引导非公企业坚守发展初心、践行社会责任，确保企业发展不偏航、党建工作不走样。

    注重双向融合，激活企业发展“新动能”。党建与经营“两张皮”是非公党建的突出痛点，推动党建业务深度融合是破解发展难题、释放党建价值的核心关键。非公党建绝非脱离生产经营的“虚功”，而是赋能企业转型升级、提质增效的硬核支撑。要牢固树立“党建促发展、发展强党建”的工作理念，跳出“就党建抓党建”的固化思维，找准党建工作与企业生产经营、创新研发、企业文化、人才培育的契合点、发力点。摒弃形式化、套路化的党建模式，立足企业发展痛点、经营难点、成长堵点谋划党建工作，把党建活动融入日常生产、品牌建设、市场服务全过程。充分发挥党员先锋模范作用，推动党员在技术革新、提质增效、攻坚克难中主动担当，将党组织的组织优势、政治优势转化为企业的创新优势、竞争优势，实现党建提质与企业增效双向赋能、同频共振。

    注重固本强基，筑牢基层党建“压舱石”。建强组织、夯实队伍是非公党建高质量发展的基础保障，唯有根基扎实，方能行稳致远。要持续优化非公领域党组织体系，常态化推进党的组织和工作有效覆盖，健全完善规范化、标准化的支部运行机制，理顺党建工作管理体系，补齐基层组织建设短板。聚焦党员队伍建设，健全非公企业党员发展、教育、管理、激励全链条机制，重点培育企业经营骨干、技术能手、青年职工入党，不断优化党员队伍结构，提升党员队伍整体素养。同时，完善党建长效保障机制，健全考核激励、经费保障、阵地建设体系，培育积极向上的企业红色文化，增强企业职工的归属感、凝聚力和向心力。通过全方位夯实基层基础，持续提升非公党组织的组织力、凝聚力、战斗力，让基层党组织成为非公企业稳健发展的坚强战斗堡垒。

    非公党建是新时代基层党建的重点领域，更是赋能非公经济蓬勃发展的关键抓手。新形势下，唯有持续抓实政治引领、深化双向融合、夯实基层根基，不断破除党建工作壁垒、创新工作载体、提升工作质效，才能持续擦亮非公党建红色底色，让红色力量成为非公企业高质量发展的坚实支撑，为区域经济社会发展注入持久动力。