金秋棉田丰收忙，护薪服务到地头。眼下，瓜州县各乡镇棉花进入集中采摘旺季，连片棉田雪白絮满，随处可见务工群众忙碌采收的身影。棉花采摘属于季节性临时用工，存在用工集中、人员流动性大、多为口头协议、薪资结算易起纠纷等特点，也是农民工工资权益保障的重点和薄弱环节。

   为切实守护采棉务工人员合法劳动报酬，从源头防范化解季节性用工欠薪隐患，让群众安心务工、放心增收。近期，瓜州县人社局工作人员下沉西湖镇、梁湖乡等乡镇棉花种植田间地头，开展采棉季用工护航行动，把劳动保障政策、纠纷调解、用工核查、普法宣传送到群众身边，以精准贴心的一线服务，实打实解决采棉用工薪资难题，让民生保障可感可及。

   “以前外出务工，最担心的就是辛辛苦苦干完活，工资迟迟拿不到手，维权也不知道找谁，心里一直不踏实。今年在棉花地里采摘，看到人社局的工作人员天天来田间巡查、宣讲政策、帮我们核对薪资，有问题当场就能问、当场就能解决，我们务工的心算是彻底有底了，干活也更有劲了。”在西湖镇棉田务工的张某某真切地说道。朴实的话语，道出了广大季节性务工群众的心声，也是瓜州县劳动保障维权服务落地见效的真实缩影。

    一直以来，瓜州县劳动保障维权中心始终把维护群众劳动报酬权益摆在民生工作突出位置，聚焦枸杞、棉花等季节性特色农业用工场景，摒弃被动接访、事后处置的工作模式，坚持关口前移、源头治理，常态化深入各乡镇田间地头开展用工保障专项行动，精准破解季节性务工薪资纠纷、用工不规范等群众急难愁盼问题。

    此次采棉季用工护航行动中，工作人员立足小切口、做实大民生，靶向开展精细化用工服务。工作人员逐地块走访种植大户、劳务经纪人及采摘务工人员，详细摸排用工人数、计件单价、结算周期、工资支付方式等关键信息，逐一登记造册、建立动态台账，精准排查薪资拖欠、用工约定不清、劳动保障不到位等隐患问题。

    针对棉农和采棉工普遍存在的“口头约定薪资、无书面凭证”等常见问题，工作人员现场一对一指导双方规范用工约定，明确采摘计量、薪资核算、结算时限、务工保障等细节，从源头杜绝模糊条款引发的薪资矛盾。同时，利用务工群众休息间隙，用通俗易懂的家常话，宣讲《保障农民工工资支付条例》核心内容，公开维权投诉渠道、咨询电话，手把手教群众留存务工凭证、合法理性维权，让劳动维权知识扎根田间、深入人心。

    针对排查发现的个别薪资争议、用工分歧，开通田间维权“绿色通道”，实行现场受理、现场调解、现场办结，快速化解小额劳资纠纷，做到小事不出田间、矛盾就地清零，切实避免小隐患拖成大问题，全力保障采棉务工人员劳有所得、薪有所归。全程暖心、高效、接地气的服务，有效规范了我县棉花采摘用工秩序，切实筑牢了季节性务工人员薪资安全防线。

    民生无小事，护薪暖民心。下一步，瓜州县人社局将持续聚焦农业季节性用工、零散务工等民生重点领域，持续下沉乡镇一线、深耕田间地头，常态化开展用工监察、普法宣讲、纠纷调处暖心服务，持续健全“源头预防、全程监管、快速维权”的全链条保障机制，用精准务实的举措守住群众“辛苦钱”，以看得见、摸得着的民生实效，不断提升务工群众的获得感、幸福感、安全感。