台账记录，原本是基层干部梳理工作、总结经验、查漏补缺的辅助工具，是规范履职、有序推进工作的“记事本”。适度规范的台账管理，能够帮助基层干部理清思路、压实责任、留存轨迹，让琐碎繁杂的基层工作有据可依、有迹可循。但在实际工作中，本该服务实干的台账逐渐变味走样，沦为束缚基层干部干事创业的“无形枷锁”。

    基层是政策落地的“最后一公里”，是服务群众的最前沿，工作的落脚点从来不是“纸面好看”，而是“落地见效”。为官从政贵在务实笃行、实事求是，最忌虚浮造势、纸上谈兵。部分基层工作本末倒置、主次颠倒：迎检台账图文并茂、面面俱到，看似亮点满满、落实到位，实则成效寥寥、问题依旧。排查整改停留在纸面、短板弱项悬而未决、为民服务浮于表面，这种“纸面繁花、实地荒芜”的乱象，是形式主义在基层的突出表现，严重消耗基层精力、挫伤干事热情。

    基层干部直面群众诉求、治理难题和基层矛盾，本应把更多时间投入走村入户、纾困解难、深耕治理。但名目繁多的台账报表、层层加码的留痕要求，挤占了一线干事创业的宝贵时间。有的干部白天迎检备料、夜晚伏案补账，常年疲于填表造册、整理归档，根本无暇深入田间地头、贴近群众身边；有的工作满足于“纸上闭环”，问题排查细致全面、整改方案周密详实，却从不跟踪问效、落地落实，让基层治理沦为毫无意义的“文字游戏”。本末倒置的工作方式，不仅让基层干部身心俱疲、负重前行，更严重制约基层治理提质增效。

    治虚祛弊、为基层减负，关键是破除“唯台账论”固化思维，为基层松绑赋能、为实干开路护航。一方面，要端正考核导向，摒弃“重痕迹、轻实绩”的片面评价标准，精简冗余台账、清理无效报表、删减形式化资料，推动考核从“看资料、查台账”向“看实效、听民声、验成果”转变，真正把基层干部从文山会海、填表迎检中解放出来。另一方面，要引导基层干部树立正确政绩观，认清台账只是履职手段，实干才是工作根本，坚决摒弃纸面敷衍、虚假落实的不良风气，把心思放在干事上、把精力用在落实上。

    基层工作的成色，从来不在厚厚的台账里，而在群众的口碑里、实实在在的成效里。各级党组织要持续深化基层减负，坚决破除形式主义桎梏，让基层干部跳出纸面束缚、挣脱台账枷锁，轻装上阵、扎根一线，以实打实的担当、硬碰硬的举措、看得见的成效，书写新时代基层治理和为民服务的实干答卷。