习近平党建思想以“十四个坚持”为核心要义，擘画了新时代党的建设“路线图”、明确了“任务书”，为做好新时代组织工作定向领航、提供根本遵循。组织部门作为管党治党重要职能部门，必须坚持学思用贯通、知信行统一，把理论学习成果转化为履职实效，以过硬组织保障助推区域高质量发展。江夏区立足实际抓实组织工作的实践探索，为新时代践行组织路线、服务中心大局提供了有益参考。

    凝心铸魂筑牢根基，淬炼绝对忠诚的政治品格。思想建设是党的基础性建设，理想信念是共产党人精神上的“钙”。抓实组织工作，首要任务就是持续深化党的创新理论武装，推动党员干部固本培元、凝心铸魂。江夏区坚持把习近平党建思想作为党员干部必修课、常修课，用好区委党校主阵地，依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、专题培训等多元载体，推动理论学习融入研讨交流、整改落实、建章立制全过程，促进理论学习从“读原著”向“见行动”深度转化。依托“强基提能大讲堂”，发挥先进典型示范引领作用，常态化开展政治忠诚教育，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导广大干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保各项事业始终沿着正确方向前行。

    严管厚爱选育良才，锻造担当实干的骨干队伍。干部管理既要彰显组织力度，也要饱含组织温度，既要敢抓严管、精准施策，也要撑腰鼓劲、宽容激励。建设一支高素质干部队伍，是赋能地方发展大局的关键支撑。江夏区紧扣发展大局选贤任能、配强班子、培育新人，出台激励担当作为举措，调整不适宜担任现职干部，鲜明树立实干实绩用人导向。巩固正确政绩观学习教育成效，引导干部分清公与私、显绩与潜绩、当下与长远，多做打基础、利长远、惠民生实事。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，严防“带病提名”“带病提拔”；坚持一线赛马识人育人，抓实年轻干部跟踪培养、实践历练、日常监督，健全差异化考核与容错纠错机制，营造干事创业、担当作为的浓厚氛围，让有为者有位、实干者安心。

    强基固本织密体系，激活基层治理的红色动能。严密上下贯通、执行有力的组织体系，是我们党的独特优势与力量源泉。只有基层党组织健全过硬，党的领导才能如身使臂、如臂使指。江夏区坚持大抓基层鲜明导向，推动党建引领乡村振兴与基层治理双向发力，搭建村社干部比武擂台，推动资源力量下沉村湾小区，培育本土治理骨干，提炼特色治理案例。持续完善全域覆盖、联动协同的基层组织网络，统筹推进农村、社区、机关、新兴领域党建提质增效，常态化整顿软弱涣散党组织，打造“四强”党支部、“四好”党员先锋队伍，厘清街道履职清单，引导党组织和党员在矛盾调解、便民服务、产业发展一线冲锋在前，切实把组织优势转化为治理效能、发展动能，助力城乡融合纵深推进。

    从严尽责正风肃纪，涵养风清气正的政治生态。管党治党责任是首要政治责任，唯有坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，才能护航党的事业行稳致远。组织部门既是管党治党的推动者，也是示范践行者，必须将严的基调贯穿组织工作全过程。层层压实党建主体责任，落实党组织书记第一责任人职责与班子成员“一岗双责”，构建责任传导、督导调研、述职评议闭环链条，推动管党治党责任落地落细。持续加强组织部门自身建设，对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”标准，引导组工干部恪守公道正派，大兴调查研究，常态化深入村湾、园区、企业察实情、解难题，锤炼过硬作风。

    组织路线服务政治路线，组织工作服务发展大局。奋进新征程，持续夯实思想根基、建强干部队伍、筑牢基层堡垒、净化政治生态，不断提升组织工作质量，才能为打造中国式现代化超大城市新城区范例，提供坚实可靠的组织支撑。