“以前找工作要专门跑县城、跑部门，来回折腾还不一定有合适的，现在招聘会开到了家门口，溜达一圈就能看岗位、聊工作，太方便了！”不少前来咨询的群众纷纷为暖心的招聘服务点赞。瓜州县人社局常态化开展“瓜州每月聘·岗位送到家”线下专项招聘服务活动，摒弃传统固定场地、集中式招聘的局限，把招聘会场搬到基层一线、送到群众身边，全力搭建企业与求职者面对面、零距离对接平台，持续擦亮暖心便民就业服务品牌，系列线下招聘活动落地见效、惠民成果丰硕。

    聚焦群众求职痛点、企业用工难点，瓜州县人社局创新就业服务模式，建立“每月有招聘、月月有服务”常态化线下招聘机制，打破传统招聘时空、场地限制，依托基层阵地、民生场景开展常态化线下招聘服务，让就业服务下沉基层、直达群众，切实解决群众求职奔波远、岗位信息获取不及时，企业招人渠道窄、招工难等实际问题。同时，瓜州县人社局充分依托各乡镇、就业超市、零工驿站等基层就业服务阵地，搭建常态化、便民化的线下求职用工对接平台，补齐基层就业服务短板。聚焦灵活就业人员、零散务工人员、待业群众等群体，通过就业超市精准归集岗位信息、登记求职需求，依托零工驿站实时推送短期务工、灵活就业、临时用工岗位，全方位兜底各类群众就业需求。至目前，县就业超市、零工驿站累计服务求职群众2100余人次，成功为1000余名零散务工、灵活就业群众匹配适配岗位。

    常态化、接地气的线下招聘模式，有效激活了县域就业市场活力，实现了企业用工、群众就业双向共赢。至目前，全县累计举办各类招聘会31场，吸引县内188家用工企业积极参与，涵盖县域重点产业、服务业等多个行业，累计释放优质就业岗位1055个，帮助达成就业意向536人。不少成功达成就业意向的求职者坦言，在家门口就业，既能稳定增收，又能兼顾家庭，切实落地了“群众足不出乡、岗位精准上门”的便民服务目标，有效缓解了县域企业用工短缺问题，切实拓宽了群众就近增收渠道。

    此外，每场线下招聘活动同步配套惠民服务，在岗位对接的同时，现场为群众普及就业帮扶、社保权益、务工保障等相关惠民政策，解答群众求职务工过程中遇到的各类疑问，让招聘服务不止于“找工作”，更兼具暖心保障，让群众求职更安心、就业更放心，大幅提升了群众就业获得感和幸福感。

    目前，“瓜州每月聘·岗位送到家”线下常态化招聘活动已成为瓜州县稳就业、惠民生的特色暖心品牌，通过常态化下沉式线下招聘服务，有效打通了就业服务“最后一公里”，精准破解了群众就近求职难、企业本地招工难的双向问题，为稳定县域就业大局、助力地方经济发展筑牢了坚实基础。

    下一步，瓜州县人社局将持续做优做实线下常态化招聘服务，持续丰富招聘场景、拓宽企业招岗渠道、细化对接服务举措，精准匹配企业用工需求和群众求职意愿，把优质岗位、暖心服务送到群众家门口，全力保障企业用工、助力群众稳岗增收，持续书写稳就业、惠民生的暖心答卷。