今年以来，敦煌市紧盯劳动者劳动报酬权益保障，以系统治理破解欠薪顽疾，构建统筹监管、源头防控、部门联治、便民维权一体化工作格局，以刚性执法与暖心服务筑牢薪酬保障防线，持续夯实和谐劳动关系基础，让足额领薪、安心务工成为城市民生底色。一季度，敦煌市高效处置各类欠薪诉求258件，为35名劳动者追回劳动报酬40万元，实现欠薪线索动态清零，群众获得感与满意度持续提升。

    压实统筹责任，织密监管闭环。敦煌市建立快速响应处置机制，由人社部门牵头，联合住建、交通、水务等行业主管部门组建专班，明晰分工、压实链条，形成齐抓共管格局。聚焦工程建设等重点领域，严格落实工资支付各项制度，推动工资保证金、用工实名制、工程款分账管理等关键举措落地，打通政策执行堵点，以全流程监管守住薪酬安全底线。

    坚持源头防控，减少欠薪隐患。围绕用工不规范、维权意识不足等问题，敦煌市开展线上线下普法宣传，推动法规政策进企业、进工地、进园区、进社区。一线人员上门宣讲用工规范与维权途径，依托新媒体平台推送政策解读与典型案例，引导企业依法用工、劳动者理性维权。同时开展常态化风险排查，建立台账、分类处置，实现隐患早发现、早介入、早化解。

    强化部门协同，打出治理重拳。人社、公安、法院、检察等部门健全联动机制，开通案件处置绿色通道，落实优先受理、快速查办、高效处置工作原则。与司法部门建立快速执行与案件移送机制，对恶意欠薪、拒不支付劳动报酬等行为依法严厉打击，保持高压震慑，切实维护劳动者合法权益。

    优化维权服务，畅通诉求渠道。整合线上线下维权资源，打造一站式服务平台。线上依托全国欠薪平台、政务热线等实现一网通办、闭环处置；线下设立专门窗口，提供受理、咨询、调解一条龙服务。开通24小时服务热线，保障诉求随时响应、快速办理。坚持分类处置，兼顾权益保障与营商环境优化，实现法律效果与社会效果统一。 （作者单位：敦煌市人社局）