政绩观是党员干部从政的“总开关”，直接关系到党和人民事业的兴衰成败。当前，“十五五”开局起步，面对新形势新任务，唯有树立和践行正确政绩观，摒弃虚功、务求实效，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

    正确政绩观的核心是“为谁立绩”，答案始终是人民。人民立场是政绩观的出发点，那些被铭记的好干部，无不以民心为标尺。反观三河市盲目整治牌匾颜色、内蒙古住建厅搭建闲置政务大屏等案例，暴露出个别干部政绩观错位，把“面子”当“政绩”，把群众利益当“筹码”，最终损害的是党和政府的公信力。党员干部必须清醒认识到，权力是人民赋予的，政绩只能为人民而树，要始终把群众的“满意度”作为衡量政绩的“度量衡”，把解决“急难愁盼”作为发力点。

    正确政绩观的关键是“立何样绩”，必须兼顾显绩与潜绩。高质量发展背景下，政绩不应是短期轰动效应，而应是长远发展根基。有的地方项目反复开工、数据虚报夸大，有的系统建成即停用，这些“形象工程”看似光鲜，实则浪费资源、贻误发展。习近平总书记强调，既要做让老百姓看得见、摸得着的实事，也要做为后人打基础、利长远的好事。从脱贫攻坚的久久为功到乡村振兴的持续发力，从生态保护的长远布局到民生保障的点滴改善，真正的政绩往往藏在“潜绩”的积累中，需要“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当。

    正确政绩观的落点是“如何立绩”，核心在于实干担当。党性坚强是政绩观不出偏差的根本保障，只有摒弃私心杂念，才能做到实事求是。实践中，有的干部急功近利搞“短平快”项目，有的机械执行政策搞“一刀切”，本质上是党性修养不足、责任意识缺失。树立正确政绩观，要坚持从实际出发，不盲目攀比、不脱离实际；要发扬钉钉子精神，一茬接着一茬干，善始善终、善作善成；要完善考核评价体系，让“潜绩”得到认可，让“显绩”回归本真，引导干部把心思用在干事创业上。

    政绩观的校准非一日之功，需要思想教育与制度约束同向发力。党员干部要持续深化对习近平总书记相关重要论述的学习，在实践中锤炼党性、校正偏差；组织层面要健全容错纠错机制，为实干者撑腰、为担当者负责。唯有如此，才能推动广大干部把为民造福作为最重要的政绩，以实实在在的成效回应人民期待，在推进中国式现代化的征程上书写合格答卷。