近年来，瓜州县人社局深入贯彻落实总体国家安全观，始终将保密工作视为人社事业发展的“生命线”，聚焦人事管理、社保基金、工资福利等核心业务领域，以“零失误、零泄密”为目标，通过强化制度约束、技术防范和全员参与。

    构建起全方位、立体化的保密防线

    制度固本，织密“防护网”。坚持把保密工作摆在重要位置，健全保密工作责任体系，构建“主要领导负总责、分管领导具体抓、工作人员抓落实”的责任闭环。聚焦机关事业单位招录、人事调配、工资调整方案及社保参保人员信息等核心涉密事项，实行分级界定、精准管控。严格实行涉密载体专人、专册、专柜管理制度，建立《涉密文件登记簿》，从收发、传递、保管到销毁，实行全流程闭环管控，确保“件件有标识、事事有管控”。

    技防强基，筑牢“防火墙”。聚焦人社领域信息安全，严格落实“上网不涉密、涉密不上网”要求，对涉密计算机、打印机等设备实行物理隔离，严禁连接互联网；对非涉密设备实行严格管控，严禁存储、处理涉密信息。在信息系统权限管理上，实行“一人一账号”及AB岗交叉审核制度，对离职、调岗人员当天注销权限，确保数据安全。聚焦重点岗位、重点人员，扎实开展保密风险排查，建立风险台账，销号管理，从源头上杜绝信息泄漏风险。

    文化润心，营造“好氛围”。坚持常态化开展保密宣传教育，结合“保密宣传教育月”、主题党日等活动，推动保密意识融入日常。针对涉密人员，严格做好岗前管控及在岗。

    期间保密培训教育，严禁在非涉密场合谈论涉密事项，严禁通过微信、QQ等互联网渠道传输涉密信息。充分发挥“瓜州人社”微信公众号及“春风行动”招聘活动优势，常态化开展形式多样的保密宣传活动，营造“人人学保密、懂保密、守好密”的浓厚氛围，让保密成为全体干部职工的行动自觉和职业习惯。

    下一步，县人社局将持续巩固保密工作成效，不断完善长效机制，常态化推进保密宣传教育、风险排查和责任落实，以更高标准、更实举措筑牢保密防线，为全县人社事业高质量发展提供坚实的安全保障。