问题是时代的声音，是工作的导向。党员干部作为党和人民事业的中坚力量，能否发现真问题、解决真问题，直接关系到政策落地实效、群众利益保障和事业发展全局。新时代新征程，面对复杂形势和艰巨任务，党员干部必须摒弃“鸵鸟心态”“过关思想”，以敢担当的勇气、善作为的智慧，在发现真问题中找准方向，在解决真问题中践行使命。

    发现真问题，要秉持“求真务实”的态度，走出“舒适区”。真问题藏在基层一线、群众之中，而非文件汇报里。部分党员干部习惯于“坐办公室看材料、听汇报”，对基层实情一知半解，导致发现的问题不真不实。唯有放下架子、扑下身子，深入田间地头、社区楼栋开展“沉浸式”调研，与群众面对面听真话、察实情，既看“门面”也看“后院”，既听“赞歌”也听“怨言”，才能摸清真实情况、找准症结所在。焦裕禄扎根兰考，走遍全县村庄摸清“三害”症结，正是求真务实找问题的生动典范。

    发现真问题，要练就“见微知著”的本领，看透“本质核”。基层问题纷繁复杂，既有显性矛盾也有隐性症结，既有共性问题也有个性诉求。党员干部需具备敏锐洞察力和辩证思维，对收集的情况去粗取精、去伪存真，从苗头性问题中预判趋势，从表象问题中深挖根源。面对群众反映的“办事难”，不能简单归因为服务态度，而要深究流程设计、权责划分、资源配置等深层次原因；看待基层治理难题，要区分思想认识、制度机制、短期突发与长期积累等不同类型，唯有抓准核心，才能靶向发力。

    解决真问题，要拿出“动真碰硬”的担当，啃下“硬骨头”。发现问题是前提，解决问题才是关键。一些党员干部面对真问题存在畏难情绪，怕得罪人、怕担责任，导致问题久拖不决。解决真问题，必须强化责任担当，以“时时放心不下”的责任感直面矛盾。对群众反映强烈的突出问题，立行立改、马上就办；对复杂棘手的深层次问题，挂图作战、久久为功。某地针对基层“权责不清、推诿扯皮”问题，推行“清单化管理、项目化推进”机制，明确责任主体、完成时限和验收标准，有效破解了一批“老大难”问题，用实际成效赢得群众信任。

    问题无穷期，整改无止境。发现真问题、解决真问题是党员干部的职责所在、使命所系。新时代新征程，党员干部要始终保持求真务实的作风、见微知著的本领、动真碰硬的担当，把发现和解决问题作为工作突破口，以“钉钉子”精神一抓到底。唯有如此，才能用解决问题的实际成效践行初心使命、诠释责任担当，为推进中国式现代化建设贡献应有之力。（作者单位：沧州市运河区人民法院）