“青年者，人生之王，人生之春，人生之华也。”新时代为青年干部搭建了施展才华的广阔舞台，也提出了更高要求。作为党和国家事业发展的生力军，青年干部当以理想为灯、以实干为舟、以创新为桨，在时代浪潮中勇立潮头，在基层沃土中锤炼成长，用青春汗水书写无愧于时代的答卷。

    一、以“理想之灯”明方向，做信念坚定的“追光者”。理想信念是青年干部安身立命的根本，是抵御风雨、行稳致远的“压舱石”。从“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到“把生命献给脱贫事业”的黄文秀，一代代共产党人用一生践行理想，为青年干部树立了精神标杆。青年干部正处于成长成才的关键时期，更需筑牢信仰之基：要深学细悟党的创新理论，把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实，在理论学习中补足精神之“钙”；要常思“入党为什么、当官干什么、身后留什么”，把个人理想融入党和人民的事业，在大是大非面前保持清醒，在风浪考验面前无所畏惧，让理想信念的明灯始终照亮前行之路。

    二、以“实干之舟”践初心，做扎根基层的“耕耘者”。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。青年干部大多拥有高学历、新思路，但缺乏基层历练的“土味”，若脱离实际便容易陷入“纸上谈兵”的困境。要主动走出“办公室”，走进“田间地头”，把脚印留在乡村振兴的田野上，把汗水洒在为民服务的岗位上：在走访调研时多坐“长板凳”，听群众说心里话、讲真需求；在解决问题时多解“挠头事”，从群众“急难愁盼”的小事入手，把低保申领、矛盾调解、政策宣传等工作做细做实；在攻坚克难时多啃“硬骨头”，敢于直面征地拆迁、基层治理中的复杂问题，在实践中积累经验、增长才干，让青春在基层一线的耕耘中结出硕果。

    三、以“创新之桨”破难题，做敢闯敢试的“开拓者”。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，许多新问题、新挑战没有现成答案，迫切需要青年干部以创新思维打开工作新局面。青年干部思维活跃、接受新鲜事物快，更应主动扛起创新的责任：要打破“路径依赖”，在遵循规律的基础上，敢于突破传统工作模式，用数字化、信息化手段提升工作效率，比如用“线上平台”简化政务流程，用“大数据分析”精准对接群众需求；要勇于“试错容错”，不畏惧创新过程中的困难和失败，把每一次挑战都当作成长的机会，在实践中探索新思路、新方法；要善借“集体智慧”，既发挥个人优势，又注重团队协作，在交流碰撞中汇聚创新力量，让青春在破解难题的开拓中绽放光彩。

   “自信人生二百年，会当水击三千里。”新时代的青年干部，生逢盛世，肩负重任。唯有以理想为指引、以实干为支撑、以创新为动力，才能在新时代的长征路上不断前行，用青春的智慧和汗水，为强国建设、民族复兴伟业贡献属于自己的力量。（作者单位：国家税务总局肃宁县税务局）