青年干部是党和国家事业的接班人，肩负着新时代发展的重任。面对复杂多变的社会环境和形形色色的诱惑，拒腐防变不仅是党性修养的基本要求，更是青年干部行稳致远的“压舱石”。唯有常怀敬畏之心、磨砺坚定之心、永葆赤子之心，方能在成长路上守住底线、不越红线，成为让党放心、人民满意的栋梁之才。

    常怀敬畏之心，在权力面前“知止”。权力是人民赋予的信任，而非谋取私利的工具。青年干部步入岗位后，往往手握一定的审批权、协调权，若缺乏对权力的敬畏，便容易在“温水煮青蛙”中迷失方向。从近年来查处的年轻干部违纪违法案例来看，有的刚参加工作就挪用公款满足私欲，有的利用职务便利为他人“行方便”换取好处，根源就在于丢掉了敬畏之心，把权力当成了“私人财产”。敬畏之心源于对法纪的清醒认知。青年干部要时刻牢记“法纪红线不可越、道德底线不可破”，主动学习党章党规党纪和国家法律法规，弄清楚“可为”与“不可为”的边界。要习惯在监督下工作和生活，无论是组织监督、群众监督还是舆论监督，都应视为对自己的保护和提醒，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。唯有心怀敬畏、手握戒尺，才能在各种诱惑面前保持清醒，守住拒腐防变的第一道防线。

    磨砺坚定之心，在诱惑面前“守志”。青年干部正处于成长上升期，面临的诱惑也更为多样：可能是商人老板的“小恩小惠”，可能是熟人朋友的“人情请求”，也可能是灯红酒绿的“感官刺激”。这些诱惑看似微不足道，却可能成为“腐蚀剂”，瓦解理想信念。正如古人所言：“志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎？”坚定的理想信念，是抵御诱惑的“精神铠甲”。坚定之心始于对初心使命的坚守。青年干部要常问自己“入党为什么、当官做什么、身后留什么”，始终牢记为人民服务的宗旨，把个人追求融入党和人民的事业中。在面对诱惑时，多想想“我是谁、为了谁、依靠谁”，多算算“政治账、经济账、名誉账、家庭账”，就会明白一时的放纵可能换来一生的悔恨。要像焦裕禄、谷文昌等优秀干部那样，始终保持“革命理想高于天”的情怀，在任何时候都不偏移人生航向。坚定之心更需在实践中锤炼。青年干部要主动到基层一线、艰苦岗位经风雨、见世面，在解决复杂问题中磨砺意志，在应对风险挑战中坚定立场。当遇到“人情关”“金钱关”的考验时，要敢于说“不”，不因“面子”放弃原则，不因“关系”突破底线。唯有在一次次考验中站稳脚跟，才能让坚定之心愈发强大，成为拒腐防变的“定海神针”。

    永葆赤子之心，在小节面前“从严”。“千里之堤，溃于蚁穴。”拒腐防变往往败在小节、毁在细节。有的青年干部认为“吃点喝点不算啥”“小收小拿没什么”，殊不知“小洞不补，大洞吃苦”，从接受一条烟、一瓶酒开始，逐渐演变成大贪大腐。赤子之心强调的正是对“小节”的从严把控，始终保持共产党人的纯粹性。赤子之心体现为对生活作风的严格要求。青年干部要培养健康的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义等错误思想，远离低俗社交圈、生活圈。要管好自己的“生活圈”“交往圈”“娱乐圈”，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，不该做的事情不做。同时，要注重家庭家教家风建设，管好家人和身边工作人员，防止他们利用自己的影响力谋取不正当利益，筑牢家庭拒腐防变的“廉洁防线”。赤子之心更在于对自我革命的执着追求。青年干部要经常对照党章党规党纪反躬自省，及时清除思想上的“灰尘”，纠正行为上的偏差。发现自己在小节上出现松动时，要敢于“小题大做”，立即整改；听到他人的批评提醒时，要虚心接受，有则改之、无则加勉。唯有始终以“严”字当头，从点滴做起、从小事严起，才能守住小节、保住大节，让赤子之心成为拒腐防变的“源头活水”。

    青年干部的成长，不仅是能力提升的过程，更是党性锤炼的过程。面对新时代的考验，唯有常怀敬畏之心、磨砺坚定之心、永葆赤子之心，才能在拒腐防变的道路上行稳致远，真正成为党和国家事业的可靠接班人，在实现中华民族伟大复兴的征程中书写青春华章。（作者单位：国家税务总局肃宁县税务局）