今年以来，敦煌市人社局创新打造“三味”就业服务模式，通过政策送达、岗位对接、技能培训，将优质就业服务精准递至企业与劳动者手中，全力推动劳动者实现充分就业、高质量就业，切实提升群众的获得感与幸福感。

    融“政策原味”，让惠民政策“落地扎根”。针对企业和群众对就业政策“知晓度低、理解不深”的痛点，敦煌市人社局打破“念文件、读条款”的传统宣传模式，秉持“原原本本传政策、通俗易懂讲要点”的理念，组建“政策宣讲小分队”，深入园区、企业、周边社区开展靶向宣传。宣讲时，工作人员用敦煌本地方言、生活化“土话”解读就业补贴、社保减免、创业扶持等政策；同时采取“上门走访+线上推送”双轨并行的方式，上门发放政策指南，在微信公众号实时更新政策内容，还通过短信平台向劳动者发送政策提示，确保惠民政策“人人知晓、应享尽享”。借助政策宣讲推动就业服务落地见效，今年以来，线上线下开展“春风行动”、春暖农民工等专项服务活动133场次，吸引百余家企业参与，涉及文旅服务、装备制造、电子商务等多个领域，发布招聘信息116期5666条，提供就业岗位1.2万个，推动700余名劳动者与企业达成就业意向，有效缓解了企业用工难题。

    赋“技能鲜味”，让就业能力“契合需求”。围绕敦煌文化旅游、新能源等主导产业发展需求及企业用工实际，敦煌市人社局推行“订单式”技能培训服务，帮助劳动者掌握“实用新鲜”的就业技能。培训前，深入企业开展需求调研，依据企业岗位缺口制定“培训清单”——为文旅企业开设电子商务师、导游服务等培训，为新能源企业定制电工、装载机驾驶员等课程，还引入无人机驾驶员等新兴工种培训，邀请行业专家、企业技术能手授课，满足企业多样化用工需求，保障学员“学得会、用得上”。截至目前，已开展职业技能培训1222人次，覆盖园区企业职工、周边城乡劳动力，其中200余名企业职工通过培训实现技能提升。                             

    敦煌一文旅企业员工王某参加电子商务师培训后，从景区售票员转型为企业线上运营专员，他说：“以前只会简单操作，培训后学会了直播带货、网店运营，工资涨了不少，工作也更有干劲了！”

    添“服务甜味”，让精准帮扶“温暖民心”。聚焦高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体，敦煌市人社局一方面，深入企业、周边社区开展摸排，为重点群体建立“一人一档”就业帮扶台账，实施动态管理，实时更新就业需求与岗位匹配情况；另一方面，针对不同群体推出“个性化”帮扶——为高校毕业生提供就业见习岗位，组织其参与企业招聘会；为失业人员开展职业指导，推荐合适岗位；为就业困难人员开发公益性岗位，落实社保补贴等政策，确保“帮扶不遗漏、服务有温度”。截至目前，已开发公益性岗位托底就业132人，发放公益性岗位补贴225.23万元，社保补贴125.19万元，切实以精准帮扶为群众解决难题、增添福祉。