夏日炎炎,瓜州县就业帮扶的热度丝毫不减。为精准破解企业“招工难”、群众“就业难”的双向难题,瓜州县人社局以“人社工作进园区”为总抓手,统筹第三方人力资源公司服务团力量,积极开展“人社干部”访企拓岗促就业对接活动。人社干部“沉下去”问需、对接渠道“活起来”增效,为用工单位和求职者搭建无缝对接平台,实现供需两端的“双向奔赴”。
精准走访,深挖岗位蓄水池。县人社局领导班子成员带头“沉下去”,率先包联广汇能源、汇陇物流等重点企业和平台,领着骨干、扎到一线,深入车间厂房、项目现场,面对面倾听需求、实打实摸排痛点,以“头雁效应”激发全系统干部“主动抓、带头干、做示范”的担当作为。人社干部和服务专员秉持“无事不扰、有求必应”服务理念,通过电话问需、实地走访,精准“把脉”企业生产经营状况、发展规划及用工需求。
创新驱动,搭建对接立交桥。人社部门积极拓展服务载体,打造线上线下融合、形式多样的多元对接平台。“云端”引才破壁垒。构建常态化直播带岗机制,深化媒政合作,携手县融媒体中心打造专业场景,开展各类人员专场直播带岗活动。人社领导干部在线解读就业、培训、创业、人才等政策;企业经理变身主播,推介岗位、详解薪资福利与发展路径;求职者“屏对屏”咨询互动、一键投递简历,有效打通信息堵点,架起云端就业“快车道”。
实效凸显,拓宽群众就业路。访企拓岗活动开展以来,瓜州县人社干部走访服务重点企业及园区11次,挖掘归集岗位2700余个。通过“瓜州人社”“酒泉人才”等平台及线下渠道广泛发布、精准推送岗位信息,形成“政策-产业-就业”“归集-发布-招聘”双闭环,挖潜扩容就业空间,活动期间已帮扶500余人实现就业,有效缓解了企业“招工难”与高校毕业生等群体“就业难”的结构性压力。
下一步,县人社局将持续深化“家门口”就业服务,通过党建共建、资源整合,进一步拓展服务内容,提升服务质效,推进省级公共就业创业服务能力提升示范项目走深走实,发挥人社优势、统筹人社力量、彰显人社担当!