在全面推进依法治国的新征程上，祁门县司法局锚定“比发展、讲奉献、重实干”的育人坐标，以“星”青年培养工程为抓手，构建“以学促谋”全链条培育机制。青年干部们手持理论之钥，解锁基层治理密码；胸怀法治初心，深耕民生服务沃土，正以青春之姿绘就平安祁门法治新图景。

    以学促谋强本领，推动法治实践创新。2025年4月26日，祁县司法局召开青年干部学习交流会。会上，4位青年干警结合工作实践，围绕行政复议、矛盾纠纷化解、法律援助等主题进行交流发言。交流会期间，青年干部们通过案例化分享+互动式研讨，提炼经验、剖析短板。例如，青年干警江慧以在基层所面对的问题为主题，分享主动学习的重要性以及如何在压力下保持冷静，练就真正过硬的本领。武彪则是分享了一起重大交通事故的调解案例，从团队协作、沟通交流、公平公正等角度，将其从优秀调解员处学习到的如何从复杂局面打开调解思路结合自身感触分享交流。

    先锋护航践初心，筑牢法治民生防线。围绕“五法先锋基层行”品牌，县司法局党员干警积极扎根一线，以“法治+民生”为导向，深耕基层服务。县法律援助中心依托“送戏进万村”文化惠民工程在全县18个乡镇开展“法治宣传进基层 法律援助惠民生”主题宣传活动，通过“文艺+普法”模式做好“法援惠民生”品牌建设。党员干警组建志愿服务队，开设“田间法律讲堂”“庭院咨询台”，深入村居院落，逐户走访，发放讲解《中华人民共和国法律援助法》《民法典案例图解》等宣传材料，将“法言法语”转化为“乡音土话”，将法律服务送到群众家门口，以先锋之力筑牢法治民生防线。
 
    立足本职重实干，彰显司法青年风采。建立本系统内各司法所之间双向联系机制，强化各所沟通交流，实施“局所互评”，各股室评价司法所主体责任落实情况，司法所评价各股室指导、监督等综合情况。同时，加强与司法行政工作先进地区的对接联系，组织青年干部开展走访学习活动，拓宽视野，提升业务能力。此外，严格落实平时考核及年度考核相关要求，坚持以政治担当、履行岗位职责及遵守工作纪律等方面情况为基本依据，每年综合评估一次青年干部的各项表现，开展岗位技能“大练兵”竞赛，选派优秀青年干部积极参与省市业务竞赛，全面展现司法行政青年风采。

    祁门县司法局将持续深化“星”青年培养工程的“三个转向”：从知识灌输转向能力建构，从单兵作战转向团队攻坚，从经验传承转向创新突破；推动更多“法治金点子”落地生根，让青春力量在法治祁门建设中绽放璀璨光芒。