在新时代奋进的征程上，青年干部肩负着党和人民赋予的重任，是推动各项事业蓬勃发展的中坚力量。面对纷繁复杂的工作挑战与瞬息万变的时代需求，持之以恒地践行 “学查改”，成为青年干部磨砺自身、行稳致远的关键路径。

    一、“学” 为基，筑牢成长根基

    学如逆水行舟，不进则退。青年干部初出茅庐，虽满怀热血但知识储备与实践经验尚有不足，学习便是开启成长之门的金钥匙。理论学习是首要任务，深入研读马克思主义经典著作，领悟习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，用科学理论武装头脑，方能在大是大非面前保持清醒，找准前进方向。从党的发展历程中汲取智慧，明白来时之路的艰辛，坚定为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命。

    业务学习同样刻不容缓，身处不同岗位，面临各异的专业领域知识需求。在乡村振兴一线的干部，需钻研农业技术、农村电商、乡村治理法规；从事科技创新管理的干部，要紧跟前沿动态，吃透产业政策、科研项目申报流程。通过参加培训、向专家请教、研读专业书籍，不断拓宽知识边界，成为岗位上的行家里手，为解决实际问题备好 “弹药”。

    二、“查” 为镜，映照自身不足

   “以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”。青年干部成长之路需常自查自省，如同一面镜子，精准映照出自身瑕疵。对照党章党纪，审视自己在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面是否严守底线。反思日常工作中的行为，是否存在形式主义，为了留痕而忙碌，忽视实际成效；是否有官僚主义倾向，对待群众诉求高高在上，缺乏耐心与共情。

    在服务群众的质量上深入查找问题，思考群众反馈的意见为何得不到及时有效解决，是沟通不畅、流程繁琐，还是自身能力欠缺。面对急难险重任务时，剖析自己有无畏难情绪，能否迅速反应、担当作为。定期开展自我复盘，以批评与自我批评为利刃，割除思想与行为上的 “毒瘤”，校准前行轨迹。

    三、“改” 为矢，靶向攻克顽疾

    知不足而后进，“改” 是青年干部蜕变升华的关键一步。发现问题若不整改，一切努力皆为徒劳。针对学习短板，制定详细学习计划，合理分配时间，将碎片化学习与系统学习相结合，为薄弱学科、技能投入更多精力，定期检验学习成果，确保知识入脑入心。

    对于作风问题，从思想根源上转变观念，树立正确政绩观，牢记 “为民务实清廉” 要求。简化工作流程，主动深入群众，倾听呼声，建立问题台账，逐一销号解决。在能力提升上，主动请缨参与复杂项目锻炼，失败后复盘总结，成功了积累经验，将整改措施落实到每一个日常行动，一步一个脚印提升综合素质。

    青年干部持之以恒地推进 “学查改”，犹如在成长之路上精雕细琢。在学习中积淀、查补中内省、整改中奋进，定能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，在时代画卷上绘就属于自己的绚丽篇章，为党和人民的事业注入蓬勃青春力量。（作者单位：沧州市运河区人民法院）