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曹佳欣: 年轻干部要知不足”而后“知足”
来源:中国法治 作者:曹佳欣  日期:3/22/2025 字体: [大][中][小]

   “知足知不足,有为有弗为”,知足意为满足于已经具有的,知不足则为认清自己的不足。年轻干部的修养、行止,也需要把握好这样的辩证法,既要知足又要知不足,面对功名利禄,提高“要知足”的涵养,面对自身缺点,增强“知不足”的勇气,在此基础上,有所为有所不为。

    知不足,靶向在“行”,要有所为。知不足者进,是进取心,“金无足赤 人无完人”,任何人都有缺点和不足,年轻干部要有自知之明,要有知不足的心态,补不足的行动,要对齐先进,善于发现自己的不足,用好批评和自我批评的武器,勇敢面对自己在思想、作风、能力等方面的不足,虚心接受他人的意见建议,找差距补短板,清理思想和心灵上的灰尘,不断净化自我、完善自我、提高自我,以刻苦努力换取能力的提升和本领的提高,补足自己存在的差距,朝向梦想阔步前行。

    知足,目的在“止”,有所不为。懂得知足,面对名利才有风轻云淡的胸怀,对年轻干部来说,最难的就是始终保持平静、平实、平和的心态,工作生活中平衡好“进取心”和“平常心”,常思贪念之害、常怀知足之心、常持感恩之情,否则难免“欲而不知足,失其所以欲;有而不知止,失其所以有。”“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得”,知足才会安全,知足才会快乐。基层是服务群众的最前沿,一个个平凡的岗位,一件件细微的小事,一天天往复的日常,是最真实的基层生活,虽然工作很辛苦,但要苦中作乐,高高兴兴看明天,扎扎实实过今天,安下心来,专注起来,苦练基本功,俯下身子干事业,一腔热血为人民,在为人民服务的过程中享受乐趣,在苦练中知能力提升之足。(作者单位:师素镇政府)

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