基层工作，千头万绪、复杂多变，是干部成长的广阔天地，也是锻炼能力的“练兵场”。基层干部要提高三种能力，以坚定的信念和不懈的努力，在基层大舞台绽放璀璨光芒。　　

    基层干部要提升解决问题的能力。基层工作就是不断发现问题、分析问题、解决问题的过程。基层干部要善于在“鸡毛蒜皮”中发现问题，解决问题。如果发现不了问题，小问题积聚成大问题，工作不但出问题，甚至会出现倒退。只有保持强烈的问题意识，学会站在大局，来思考、谋划、推进工作，主动寻找工作中出现的问题，思考问题的症结，思考如何去解决问题，不断地丰富自身发现问题、解决问题的经验和才干。　　

    基层干部要提升统筹兼顾的能力。基层工作千头万绪，如果一名干部抓不住重点，面对纷繁复杂的日常工作，“胡子眉毛一把抓”，更分不清哪些是常规性工作，哪些是突发性工作，这就不是一名合格的干部。作为基层干部首先要心中有数。在搞清楚情况的基础上，学会用十个指头弹钢琴，统筹兼顾、综合平衡，不仅要懂得抓大放小、以大兼小，更要明白以小带大、小中见大。要通过运用系统思维和科学的方法论，找到事物的规律性，提高科学办事能力，做到忙而有序。

    基层干部要提升善于学习的能力。随着经济社会的高速发展，基层面临诸多新情况、新问题、新挑战。基层干部要在工作中加强学习，发扬“挤”和“钻”的精神，要善用碎片时间，带着问题学习，缺什么补什么，差什么学什么，将工作中遇到的问题学懂弄通，不断总结好经验、学习新理念、探索新方法。更要在实际工作中检验学习成果，使工作和学习双促进、双提升。