近日，中央组织部部长李干杰面向组织系统宣讲党的二十届三中全会精神，强调各级组织部门要扎实做好理论武装、选贤任能、育才聚才各项工作，不断把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。新时代的组织部门需要承担起这重大责任，不断探索和创新工作方法，进一步做好部门内自我革命，自身革新。

    做牢做实理论武装。组织部门要坚持以理论武装为先导，把理论学习放在突出位置，充“实”学习内容、创“新”学习方式、运“用”学习成果，全力打好理论武装“组合拳”。同时组织部门应将理论学习与实践锻炼紧密结合起来，引导党员干部在干中学、学中干。建立健全干部实践锻炼机制，有计划地安排党员干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境去砥砺品质、增长才干。

    做优做好选贤任能。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。在《习近平著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中，习主席指出：“各级党委及组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。”这为各级领导干部正确选人用人提供了根本遵循，也为广大干部成长进步指明了努力方向。

    做精做细育才聚才。各级组织部门应注重“真材实料”的培养，为人才提供全方位、系统化的培训和成长环境。持续深化人才发展体制机制改革，全面优化人才管理、评价、使用、激励政策措施。同时还需坚持“真情实意”的服务理念，为人才提供更好的工作和生活环境，确保人才得到应有的物质和精神回报。并且要关注人才及其家庭的实际需求，提供高质量的医疗、教育、文化等公共服务，改善他们的生活品质，使其更加舒心安逸，从而留住更多的人才。（作者单位：定兴县委组织部）