工人完成相应的劳务以后，老板在结算单上未签名，在这种情况下工人应该如何有效维权呢？请看以下案例如何阐释。         

   【基本案情】 2022年3月18日至2022年6月25日期间，买某、税某口头协商，约定买某在税某承包的某工地提供钢筋工劳务约27天，每天劳务费为380元，期间税某陆续以现金的方式已向买某支付2550元。2022年6月30日，经双方结算，税某向买某出具一份“证明”，并明确载明“欠7140元”，2022年7月1日税某在该证明上又补写“欠1120元”，并备注“向老板拿钱后全部付清”，但税某在该“证明”上两次均未签字确认，而买某将税某书写该“证明”的过程用手机摄视频予以保存。因税某一直未向买某支付剩余劳务费8260元，买某遂起诉至泽普县人民法院。

   【法院审理】原、被告虽未订立书面合同，经双方口头协商，原告按照被告的要求提供劳务，被告向原告支付部分劳务费，原、被告之间形成了劳务合同关系。根据原告陈述及其提交的证据，原告自认被告已向原告支付2550劳务费，能够确认被告欠原告剩余劳务费8260元的事实，被告应向原告支付劳务费，经原告多次催要，被告均未向原告支付剩余劳务费，故原告要求被告支付剩余劳务费8260元的诉讼请求，具有事实根据和法律依据，法院予以支持。

   【法官提醒】工人在市场上提供劳务时，尤其没有向专门劳务公司进行登记而提供劳务时，往往出现劳务完成以后，老板不及时结算或者结算不完整导致维权难、举证难。法官提醒大家在遇到类似上述情况时，可以通过手机视频等方式固定证据以备维权之需。